Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Sto 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score39 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sto
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sto
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeiten, gratis Parkmöglichkeit, Brückentage bei Feiertagen wurden geschenkt etc.
Sehr vertrauensvolle und unkomplizierte Zusammenarbeit.
Bewertung lesen
Kaffe und Tee sowie auch die Suppen
Bewertung lesen
Gratis Parkplatz und Kaffee
Bewertung lesen
Top Produkte, welche aus Deutschland kommen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In wichtigen Situationen wurde die falsche Priorität gesetzt und das Thema nicht zeitgemäss und korrekt behandelt.
An Mitarbeitern, die das Arbeitsklima vergiften wird zum Teil zu lange festgehalten.
Bewertung lesen
Alles. Ich bin unglücklich und will das Unternehmen schnellst möglich verlassen.
Bewertung lesen
Als ehemaliger Mitarbeiter möchte ich ein paar Feedbackpunkte teilen, die ich während meiner Zeit im Unternehmen beobachtet habe. Es fehlt ein zweiter Aufenthaltsraum, was eine wichtige Rolle für eine angenehme Arbeitsumgebung spielt. Auch das WC könnte renoviert werden, um den Anforderungen von heute zu entsprechen. Außerdem wäre es wünschenswert, mehr Recyclingposten für PET-Verpackungen und ähnliche Materialien zu haben, um ein grösseres Bewusstsein für die Umwelt zu schaffen.
Ich bin überzeugt, dass diese Verbesserungen einen positiven Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit der ...
Bewertung lesen
Ansichtssache denke Teils sind die Menschen nicht bereit für Veränderungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Firmenzusammenhalt stärken
- Schulungen in den Bereichen Mobbing/Belästigung für Führungskräfte wäre von Vorteil, dass nicht wieder die betroffene Person die Firma verlassen muss (psychische Belastung) während der Belästiger weiterhin dort arbeiten darf
- Überforderte MA/Führungskräfte unterstützen
Um eine positive Arbeitskultur zu fördern, ist es wichtig, dass das Unternehmen einen lockeren und respektvollen Umgang miteinander fördert. Es ist auch wichtig, dass die vorgegebene Kultur auch tatsächlich im Arbeitsalltag gelebt wird. Eine direkte Kommunikation auf allen Ebenen kann dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und eine offene Atmosphäre zu schaffen. Prozesse können verbessert werden, indem man mehr auf die Bedürfnisse und Anforderungen des Teams eingeht. Eine Abschiedskarte oder Abschluss Gespräch bei Verlassen des Unternehmens zeigt Anerkennung für die geleistete ...
Bewertung lesen
Denke wie bei Jedem Grösserem Unternehmen kann mal immer etwas Verbesserung wie Kommunikation oder Verbesserungs Vohrschläge an sich.
Bewertung lesen
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Es Braucht frischen Wind alles Raus und wieder neue Rein
Rückkehr zu den Werten, welche die Sto AG Schweiz mal ausgemacht haben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Sto ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen und werden wenn möglich auch umgesetzt.
5
Bewertung lesen
Je nach Arbeitsfeld gibt es interessante Herausforderungen.
3
Bewertung lesen
Vertrieb ist immer interessant.
4
Bewertung lesen
Viele Projekte um die Firma langfristig fit zu machen.
5
Bewertung lesen
Sehr oft spannende Projekte mit Kunden
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sto ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Schwankend, zwischenzeitlich verbesserte es sich jedoch überwiegend negativ
2
Bewertung lesen
Die Stimmung in Niederglatt hat sich in den letzten 5 Jahren leider nicht verbessert. Das Gegenteil ist der Fall. Viele gute Mitarbeiter haben in dieser Zeit das Unternehmen verlassen oder sind gekündigt worden. Erfahrene Verkäufer und Berater mit gewachsenen Netzwerken sind jetzt beim Wettbewerber tätig und pensioniert.
1
Bewertung lesen
Permanent wird gelogen. Vor allem aus den Führungskräfteteam
1
Bewertung lesen
Wenn man einen vergleich hat, Nein Danke
1
Bewertung lesen
Wenn die überhaut vorhanden ist
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten sind begrenzt. Ich kenne derzeit keine Person, die von unten aufgestiegen ist. Externe Bewerber werden bevorzugt. Weiterbildung wird unterstützt, aber man muss sich schnell dafür verpflichten.
1
Bewertung lesen
nicht wirklich.
1
Bewertung lesen
Sehr dürftig. Die Weiterbildung von Mitarbeitern findet so gut wie nicht mehr statt. Karriere mit Vitamin B und Gleitgel durchaus möglich.
2
Bewertung lesen
Weiterbildung wird von Sto unterstützt
5
Bewertung lesen
Kaum Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sto wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Sto schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Sto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sto als eher modern.
Anmelden