48 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STOBAG AG Vorstellungsgespräche
STOBAG
AG
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller und jederzeit transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stobag als Head Corporate Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja VollenweiderHead Corporate HR
Liebe:r Bewerber:in
Herzlichen Dank für die top Beurteilung unseres Rekrutierungsprozess.
Vielleicht ergibt sich das nächste Mal ein Match?
Viel Erfolg bis dahin und beste Grüsse
dein Corp. HR Team
Sehr angenehme Candidate Experience. Es werden angenehme Fragen gestellt, der Dialog findet auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stobag AG als Corporate Sales Professional beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiteres Vorgehen im Bewerbungsprozess war mir nicht klar nach dem Zweitgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja VollenweiderHead Corporate HR
Liebe:r Bewerber:in
Herzlichen Dank für deine differenzierte Beurteilung unseres Rekrutierungsprozess. Gerne werden wir uns auf die klarere Kommunikation achten. Vielleicht ergibt sich das nächste Mal ein Match?
Viel Erfolg bis dahin und beste Grüsse
dein Corp. HR Team
sehr ehrliche und offene aber trotzdem sehr professionelle Firma
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stobag AG als Instandhaltungsmechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
habe keine Fehler entdeckt
Bewerbungsfragen
Deine Stärken ,Schwächen, Erwartungen vom Vorgesetzten,
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja VollenweiderHead Corporate HR
Liebe:r Bewerber:in
Herzlichen Dank für die top Beurteilung unseres Rekrutierungsprozess.
Vielleicht ergibt sich das nächste Mal ein Match?
Viel Erfolg bis dahin und beste Grüsse
dein Corp. HR Team
Authentisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei STOBAG AG als Sachbearbeiter Buchhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziel u.a. Anderen Arbeitgeber kennenlernen, Wehrschätzung erfahren
- aus wirtschaftlichen Gründen des aktuellen Arbeitgebers Arbeitsplatzwechsel
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Tanja VollenweiderHead Corporate HR
Liebe:r Bewerber:in
Herzlichen Dank für die top Beurteilung unseres Rekrutierungsprozess.
Vielleicht ergibt sich das nächste Mal ein Match?
Viel Erfolg bis dahin und beste Grüsse
dein Corp. HR Team
Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stobag AG als ICT Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Gutes Feedbackgespräch
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja VollenweiderHead Corporate HR
Liebe:r Bewerber:in
Besten Dank für das Feedback auf unseren Bewerbungsprozess - so haben wir die Chance uns auch laufend weiter zu verbessern.
Für deine berufliche wie auch persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute & viel Erfolg!
Beste Grüsse
dein Corporate HR Team
Freundliches HR
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stobag AG als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich, als mit die Absage mitgeteilt wurde, als Notnagel gefühlt.
Bitte die Absage schneller mitteilen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja VollenweiderHead Corporate HR
Liebe:r Bewerber:in
Besten Dank für das geschätzte, konstruktive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Gerne nehmen wir die verbesserungsfähigen Punkte ernst und überprüfen unsere Abläufe.
Bis dahin wünschen wir dir alles Gute, sei es Privat oder Geschäftlich und vielleicht auf ein anderes Mal!?
Beste Grüsse,
dein Corporate HR-Team
Sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stobag AG als Techn VID beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Während Videocall (VG) ein "nicht Stören" Schild an den Pult/Tür setzen.
Wurden von Kollegen im Hintergrund "gestört" so kam ein Lächeln hervor, dass der Situation mit mir als Gegenüber nicht widersprach.
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Tanja VollenweiderHead Corporate HR
Liebe:r Bewerber:in
Danke für die konstruktiven Feedbacks - gerne werden wir das so entsprechend umsetzen! Für deine berufliche wie auch persönliche Zukunft alles Gute und vielleicht auf ein andres Mal!?
Beste Grüsse,
Dein Corporate HR
Mit der Stobag im Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stobag AG als Bereichsleiter Planung, Einkauf, Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die DU Kultur ist gut, jedoch sollte ein professionell, bewährte Businesskultur, einer digitalen Umgangskultur nicht weichen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja VollenweiderHead Corporate HR
Liebe:r Bewerber:in
Herzlichen Dank für das positive Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir wünschen für deine Zukunft alles Gute & viel Erfolg! Danke für dein Interesse & Vertrauen!
Beste Grüsse
Dein Corporate HR Team
Professionell, transparent, offen, ehrlich, wohlwollend und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2022 bei STOBAG AG als Managing Director Verkaufsstelle Deutschweiz/TI beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
obwohl es - offenbar aufgrund meiner späten Prozessaufnahme - nicht geklappt hatte, wüsste ich nicht was in meinem Rekrutierungsprozess seitens Firma noch besser gemacht werden hätte können.
Bewerbungsfragen
- Wer bin ich, wie sehen mich ex. Mitarbeiter
- Gründe Wechsel, Erfolge, Misserfolge, Erfahrungen...
- Wieso Stobag, was war Motivation für die Bewerbung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja VollenweiderHead Corporate HR
Liebe:r Bewerber:in
Herzlichen Dank für das positive Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute & viel Erfolg und danken für das uns entgegengebrachte Interesse & Vertrauen!
Beste Grüsse!
Dein Corporate HR Team
Sehr guter Bewerbungs-Prozess und äusserst freundliche Persönlichkeiten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei STOBAG AG als Entwicklungsingenieur Elektro beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Tanja VollenweiderHead Corporate HR
Liebe:r Bewerber:in
Herzlichen Dank für das positive Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute & viel Erfolg und danken für das uns entgegengebrachte Interesse & Vertrauen!
Beste Grüsse
Dein Corporate HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.