Zufrieden, aber noch Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass die Mitarbeiter geschätzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zukunftsorientiert denken. Fortschritt ist gut, braucht aber seine Zeit.
Kommunikation
Mitarbeitende werden informiert, jedoch nicht immer auf dem richtigen Niveau. Sales Meetings sind gut, aber die Mitarbeitenden sollten auch fähig sein es zu verstehen, egal welche Position sie haben. Sonst muss man hinunterbrechen, was für die einzelnen Teile der Firma wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges Team. Man geht grundsätzlich sehr kollegial und nett miteinander um. Man merkt aber eine klare Abgrenzung zu den nächsten Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Es gibt Blockzeiten von 08:30 bis 16:30 und eine 42.5 Stunden Woche. Ferien hat man 5 Wochen im Jahr, aber erst seit neustem.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten haben realistische Ziele und gegen fair mit allen um. Jedoch hat die Geschäftsleitung manchmal Ideen die mit vorhanden Ressourcen nicht möglich sind und sie müssen immer mal wieder gebremst werden.
Interessante Aufgaben
Gerade im Innendienst sind die Aufgaben eher einfältig und immer gleich, aber es gibt einige Bereiche in denen die Aufgaben interessanter sind. Bspw. Aussendienst, Education, Sales allgemein.
Arbeitsbedingungen
Innendienst befindet sich in einem Grossraumbüro, grundsätzlich aber angenehm. Buchhaltung hat bspw. eigenes Büro so auch der Aussendienst und Education.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlich ausbezahlt. Der Gehalt ist okay, könnte aber noch besser sein.
Image
Das Image ist eigentlich gut. Aber durch den Zusammenschluss der Firmen Nexon und Stöckli gibt es auch Schwierigkeiten. Diese werden von der Geschäftsleitung nicht immer gesehen bzw. benennt.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma geht sehr auf Einzelpersonen ein und falls möglich kann man auch eine Weiterbildung machen.