13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider keine Zukunft mit dieser Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständige Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Neue Leute ins CAT
Vorgesetztenverhalten
Oberes Führungskader
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zusammenhalt, keine Wertschätzung. Blender können sich alles erlauben.
Verbesserungsvorschläge
GL auswechseln.
Kollegenzusammenhalt
Grüssen wäre schon zu viel verlangt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Oberste Führungsetagekomplett unfähig .Ein Kurs für Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation wäre dringend nötig !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personal schätzen ,die machen vor Ort den Umsatz
Work-Life-Balance
Am besten 24 Std verfügbar sein....Privatleben =0
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Einziger Pluspunkt ,das 13.
Niederes Lohnsegment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt man krankeitsbedingt länger aus ,wird gekündigt
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale selbst tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sehr nett
Arbeitsbedingungen
Am Besten keine Freunde ,Familie und Privatleben haben .
Kommunikation
Befehlston ,rauher Umgang
Gleichberechtigung
Die Menschen in den Filialen machen den Umsatz....wird leider komplett vergessen
Interessante Aufgaben
Arbeit nur nach Schema F
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr schwach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmm meine Filialleiterin war sehr toll sonst leider alles negativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Huch wo soll ich da anfangen?! Schlechte Arbeitsbedingungen für alles ist man als Arbeitnehmer Haftbar.Sie sparen wo sie können bei den Mitarbeitern Treue und fleiss wird nicht belohnt!!
Verbesserungsvorschläge
Die GL soll merken das die an der Front erhebliches Leidten und mehr Wertschätzung zeigen.
Sie sparen total am falschen Punkt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die GL ist Profitgierig auf Knochen der kleinen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am store selber gibt es nichts positives, das gute ist halt nur die Arbeit mit den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die GL ihre Umsätze steigern will, und das auf den Knochen der kleinen, und wenn man mal 7 Tage durcharbeitet müssen die so geschrieben werden, das sie kein Ärger bekommen. Also werden die pausenrapporte verschönert. Und man arbeitet zu 90% im Stundenlohn da gibt es keine Überstunden auch wenn man über 200 Std gearbeitet hat. Ohne weitere Worte.
Egal wie sehr man sich aufopfert man bekommt die Quittung sobald man mal aus gesundheitlichen Gründen ausfällt, nämlich die Kündigung.
Menschlich enttäuschend!!!
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Einfühlsamkeit oder die GL soll mal jedes Jahr ein Praktikum in ihren Läden machen von einer Woche. Damit sie wissen welchen Stress sie ihre Angestellten aussetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Filialen sind da, um Geld zu verdienen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts positives über die Firma sagen. Mitarbeiter werden ausgemustert, weil nicht kompetente Mitarbeiter ihre Hinterhältigkeit ausspielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL will nur Geld verdienen. Standard-Zeugnisse sind hier normal. Keine persönlichen Fähigkeiten werden darin erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte mal 1 Jahr zu dem Lohn der Angestellten arbeiten müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet wäre spannend gewesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamte GL ohne Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Auswechslung der GL
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Pflegefall, par Exelence!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist abwechslungsreich und anspruchsvoll!
Das habe ich als sehr gut empfunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind teilweise die Mitarbeiter und keinen Zusammenhalt!
Die Neuen werden abschätzend behandelt!
Verbesserungsvorschläge
Vom Menschlichen gesehen, müssen alle Mitarbeiter das EGO ablegen und einen mehr monatigen Kurs Absolvieren!
So etwas oder DAS, habe ich in meiner ganzen Laufbahn noch nie erlebt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ktastrphen Frma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Store Service durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Store Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.