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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Storz Endoskop Produktions Tuttlingen (D), Zweigniederlassung Schaffhausen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Storz Endoskop Produktions Tuttlingen (D), Zweigniederlassung Schaffhausen
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Storz Endoskop Produktions Tuttlingen (D), Zweigniederlassung Schaffhausen
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell eine sehr gute Atmosphäre, auch zwischen den Abteilungen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig, vieles wird nicht oder sehr spät kommuniziert, zu vieles wird der Spekulation überlassen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Private Termine sind immer machbar, hier ist man sehr flexibel

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich einsätz bekommt auch ein Lob. Mitarbeiter, welche sich auch in organisatorischen Bereichen oder durch Vorantreiben von Neuentwicklungen einbringen, haben dank relativ flacher Hierarchie die Möglichkeit die Zukunft Ihrer Arbeit und des Unternehmens mit zu gestalten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden regelmässig über die aktuelle Lage informiert und erhalten somit Einblick wie sich Ihre Mitarbeit auswirkt. Die Firma versucht sich ständig weiter zu entwickeln und Mitarbeitern in Ihrem Bereich Entscheidungsfreiheiten und Verantwortung zu übertragen, was zu einem gut gefühl beiträgt. Schulungen und Informationsveranstaltung sorgen dafür, dass jeder in der Lage sein sollte, seine Aufgaben möglichst gut zu erledigen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen sind bemüht sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Problemlösungen zu finden sowie gesteckte Ziele zu erreichen. Auch leistungsschwächere Kollegen werden in den Bereichen wo es klemmt best möglich unterstützt, so das diese ihre Stärken ausspielen können.

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