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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDen Zusammenhalt untereinander und das Verständnis dafür, das jeder auch ein Privatleben hat
Kollegialität, Aufgaben, Freiheit, entspanntes Arbeiten,
Leider ganz klar die Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Storz Endoskop Produktions Tuttlingen (D), Zweigniederlassung Schaffhausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Kollegen sind bemüht sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Problemlösungen zu finden sowie gesteckte Ziele zu erreichen. Auch leistungsschwächere Kollegen werden in den Bereichen wo es klemmt best möglich unterstützt, so das diese ihre Stärken ausspielen können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Storz Endoskop Produktions Tuttlingen (D), Zweigniederlassung Schaffhausen ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbaufähig, vieles wird nicht oder sehr spät kommuniziert, zu vieles wird der Spekulation überlassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr viele Angebote zur Weiterbildung, Stellen werden mit dem eigenen Nachwuchs besetzt. Jeder hat die Chance aufzusteigen
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen, Mitarbeiter können Schulungen vorschlagen und genehmigen lassen.
Weiss ich noch nicht
