Wie eine Zeitreise in die 80er Jahre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seenähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles… leider.
Verbesserungsvorschläge
Mit diesem Management wird es keine Verbesserung geben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut. Allerdings wird alles von Gruppen- und Abteilungsleitern zerstört. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt und so die Atmosphäre vergiftet. Einige Kollegen wurden entlassen ohne dies zu kommunizieren, was natürlich nicht förderlich für die Arbeitsatmosphäre ist.
Kommunikation
Eine absolute Katastrophe!
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
42.5h+x die Woche, da bleibt nicht viel fürs Life übrig!
Vorgesetztenverhalten
Da nur die alte „treue“ Garde befördert wird, sind Abteilungs- und Gruppenleiter komplett unfähig. Die meisten von ihnen haben direkt nach Studium/Ausbildung bei Storz angefangen zu arbeiten, sie kennen nichts anderes und haben entsprechend gar nicht mitbekommen dass sich die Welt da draussen weiter dreht. Der einzige im Management, der sich in der Medizintechnik von heute ausgekannt hat, war der neu eingestellt CCO, den man über Nacht entlassen hat
Interessante Aufgaben
„Es bleibt alles wie es ist“
Gleichberechtigung
Keine einzige Frau im Management und Gleichberechtigung war in den 80er noch kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Die sitzen da und warten auf ihre Rente
Arbeitsbedingungen
Glaskasten ohne Klimaanlage, im Sommer wird es schnell über 35 Grad im Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter liegen ca. 20% bis 30% niedriger als in der Branche üblich.