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Storz 
Medical 
AG
Bewertung

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Rentnerclub am Bodensee

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Lage und Büros. Kostenlose Parkplätze und in der Nähe des Bahnhofs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mangel an Führung und Visionen für die Zukunft

Verbesserungsvorschläge

Um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, muss sich das Unternehmen verjüngen und modernisieren. Es muss eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassungsfähigkeit fördern und viel offener für Veränderungen und neue Ideen sein

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden und das Unternehmen arbeitet in Silos, was zu einer ineffizienten und altmodischen Arbeitsweise führt.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung kommunizieren wir offen und haben eine freundliche Atmosphäre. Leider scheint das eine Ausnahme zu sein

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist nicht schlecht, vor allem nicht für die Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind und gelernt haben, den Kopf unten zu halten und einfach mit dem Strom zu schwimmen. Und davon gibt es viele bei Storz Medical

Vorgesetztenverhalten

Dies ist von Team zu Team und von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber in zu vielen Fällen war die Beförderung das Ergebnis einer langjährigen Betriebszugehörigkeit und nicht auf der Grundlage von Kompetenz und Leistung

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist in einer dynamischen Branche tätig und verfügt über gute Produkte

Gleichberechtigung

Keine einzige weibliche Direktorin... und das wird sich mit dem derzeitigen Management wohl auch nicht ändern

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Unternehmen gibt es keine Altersdiskriminierung, das steht fest. Es ist voll von 70+ Männern, die verzweifelt versuchen, so lange wie möglich an ihrer Berufstätigkeit festzuhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Einstellung zu diesen Themen stammt aus den 80er Jahren und das Unternehmen hat noch einen langen Weg vor sich.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne sind Thurgauer Durchschnitt. Das Arbeitstempo ist nicht allzu hoch

Image

Die Marketingabteilung leistet gute Arbeit, um den Image zu wahren

Karriere/Weiterbildung

Es gibt so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Ehrgeizige Menschen sollten besser wegbleiben


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

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