Der Mitarbeiter wird von der Geschäftsleitung klein gemacht. Es herrschen viele Missstände und das HR schaut weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter werden aufgrund des schlechten Betriebsklima krank. Die Geschäftsleitung versagt in vielen punkten.
Das Personalamt wurde bereits mehrfach mit den Missstände konfrontiert, doch schaut immer wieder weg.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist ein Fremdwort und wird nicht gelebt. Es herrscht ein schlechtes Betriebsklima, wo jeder, jeden kontrolliert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Absprachen unter den Mitarbeitern werden kaum getätigt. Informationen werden vorenthalten.
Kollegenzusammenhalt
Man kontrolliert sich gegenseitig und legt sich Steine in den Weg.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht kritikfähig.
Ein Mitspracherecht gibt es nicht.
Wenn ein Mitarbeiter eine gute Idee einbringt, wird diese sofort klein gemacht.
Die Vorgesetzten sind schlecht ausgebildet und wirken teilweise überfordert.
Gleichberechtigung
Es herrschen viele Vorurteile seitens Geschäftsleitung. Sie sind sehr konservativ eingestellt und schauen nicht über den Tellerrand.
Man ist kritisch gegenüber ausländischen Mitarbeiter oder beurteilt sich nach ihrer Sexualität.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter.
Und die bestehenden gehen unter, werden vergessen.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Klimaschutz wird nicht geachtet. An vielen Stellen werden Ressourcen verschwendet, die nicht nötig wären.
Gehalt/Sozialleistungen
Fast alle Mitarbeiter werden mit einem befristeten Vertrag eingestellt. Somit werden tiefere Löhne bezahlt.
Image
Die Strafanstalt Gmünden präsentiert sich nach aussen als toller Arbeitgeber.
Doch es werden leere Versprechungen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Einen Aufstieg ist nicht möglich.
Es wird gesagt, dass sich der Mitarbeiter weiterentwickeln kann und Weiterbildungen besuchen darf, doch die Realität sieht anders aus. Es gibt keine Unterstützung seitens Geschäftsleitung.