2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im gross und ganzen ein guter Arbeitgeber aber die guten mitarbeiter werden leider vergrault, da die was sagen wenn was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austauschen von Teamleiter und Leitung Zulassung, mehr darauf achten was gewisse arbeiter tun oder eben nicht tun
Arbeitsatmosphäre
Wenn man arbeitet und nichts bemängeln möchte ist es gut aber sobald man das maul aufmacht und kritik anbring, kommt es gar nicht gut an bei der teamleitung und bei der leitung Zulassung… die Leitung zulassung möchte lieber das man weniger gibt für die arbeit damit man sich nicht aufregt über andere mitarbeiter die nicht viel tun….
Work-Life-Balance
Ferien sind fair und man kann auch überzeit machen und als ferientag einsetzten
Karriere/Weiterbildung
Sie zahlen dir eigentlich weiterbildungen die was mit deiner Arbeitstätigeit zutun hat
Gehalt/Sozialleistungen
Gehlat wird recht niederer gehalten, immer die gleiche ausrede (was vielleicht auch stimmen mag) Sie haben nicht mehr zur verfügung, sie erhalten eine betrag und den müssen sie auf den ganzen mitarbeiter verteilen… für mehr tätigkeiten(zusätzlicher arbeit, mehr verantwortung) im betrieb, heisst nicht gleich lohnerhöhung, du musst wie darum kämpfen und bemühen danit du eine lohnerhöhung dann erhältst…
Kollegenzusammenhalt
Im eigenem Team meist sehr guet
Vorgesetztenverhalten
Gute mitarbeiter möchte man los werden, da die anstrengender sind als die mitarbeiter die nicht viel machen (lohnerhöhung muss man darum kämpfen auch wenn man sich intern weiterentwickelt, mit mehr verantwortung und mehr aufgaben)
Kommunikation
Ist zwischen Frauenfeld und amriswil leider nicht immer optimal
Gleichberechtigung
Ist mir nichts anderes bekannt, Lohn schwirig zu beurteilen… aber da denkt ich das Männer mehr verdienen; kann aber nur vom reden, sagen, hören, sprechen.
Interessante Aufgaben
Die aufganen selber sind spannend und man kann sich auch für weitere Bereiche ausbildenlassen damit man einen abwechslungsreichen arbeitsaltag hat
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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souveräner Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Strassenverkehrsamt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Strassenverkehrsamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Strassenverkehrsamt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.