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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeAustauschen von Teamleiter und Leitung Zulassung, mehr darauf achten was gewisse arbeiter tun oder eben nicht tun
Der am besten bewertete Faktor von Strassenverkehrsamt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im eigenem Team meist sehr guet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strassenverkehrsamt ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute mitarbeiter möchte man los werden, da die anstrengender sind als die mitarbeiter die nicht viel machen (lohnerhöhung muss man darum kämpfen auch wenn man sich intern weiterentwickelt, mit mehr verantwortung und mehr aufgaben)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sie zahlen dir eigentlich weiterbildungen die was mit deiner Arbeitstätigeit zutun hat
