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Straumann 
Group
Bewertung

Erfolgreiches Unternehmen, HR seitig problembeladen, da wichtige Themen wie Work-Life-Balance "weggeredet" werden.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Institut Straumann in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig personelle Ressourcen bei viel Erfolgsdruck von oben. HR seitig wird das Problem nur oberflächlich angegangen. Da geht viel Motivation und Kreativität verloren.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ok, jedoch wird eine hohe zeitliche Flexibilität abverlangt.

Kommunikation

Es wird gut informiert, v.a. mittels Townhalls etc.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt und Team-Spirit.

Work-Life-Balance

Zu viele nicht-wertschöpfende Initiativen, die viel Arbeitsleistung abverlangen. Hohe Burn-Out Raten werden weitgehend ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Sensibilisierung bei Vielen wichtigen Themen, jedoch nicht bei Work-Life Balance.

Interessante Aufgaben

Die Firma bieten viele Mlglichkeiten zur horizontalen Weiterentwicklung.

Gleichberechtigung

Ausser bei älteren Mitarbeitenden, ist das Verständnis für Gleichberechtigung sehr gross.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher mangelhaft in unteren Hierarchiestufen.

Arbeitsbedingungen

Der Versuch moderner Arbeitsumgebungen scheitert am Budget.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Motivation für Sozial- und Umweltthemen scheint sich nach Trends zu Orientieren anstatt von Innen zu kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt in Ordnung, jedoch kaum Gehaltserhöhungen über die Jahre.

Image

Nach Aussen gut augestellt mit hoher Strahlkraft.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur internen oder externen Weiterbildung.

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