Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Straumann Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird gut informiert, v.a. mittels Townhalls etc.
Sehr guter Zusammenhalt und Team-Spirit.
Zu viele nicht-wertschöpfende Initiativen, die viel Arbeitsleistung abverlangen. Hohe Burn-Out Raten werden weitgehend ignoriert.
Hohe Sensibilisierung bei Vielen wichtigen Themen, jedoch nicht bei Work-Life Balance.
Die Firma bieten viele Mlglichkeiten zur horizontalen Weiterentwicklung.
Grundsätzlich ok, jedoch wird eine hohe zeitliche Flexibilität abverlangt.