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Streuli 
Pharma 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Streuli Pharma die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Streuli Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Streuli Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    46%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Potential.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunderbar. Trifft man Kollegen:Innen auf den "Gängen", fühlt man sich wie in einer Familie. Man kennt sich.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwer zu bewerten. Für Mitarbeitende die den "0815" Job suchen, ist dieses Unternehmen nicht geeignet.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht's zu bemängeln. Oder die fehlende Zeit für einen Austausch?

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin der Meinung, dass man sehr spannende Aufgaben hat und auch machen kann, wenn man auch will und man sich auch Gehör verschafft.

In diesem Betrieb hat jede einzelne Person mehrere Aufgaben zu bewältigen --> KMU- Betrieb. Genau DAS ist das Spannende in diesem Unternehmen.
Es wird Leistung gefordert - selbstverständlich - hat aber auch "Mitspracherecht", wenn man sich einsetzt.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unzufriedenheit der MA vergiften zunehmend das Klima

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