11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Lieblingsjob bis jetzt. Tolles Team und interessante Aufgaben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Freiheiten und abwechslungsreiche Aufgaben
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Workation möglich
Arbeitsbedingungen
Super Büro, 5 Min. vom Hauptbahnhof entfernt
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden und spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage und grosszügiges Büro
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Altbackene Workflows und launische Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In alte Wege versessen, uneinsichtig und gegenüber Veränderungen und Kritik sehr widerspenstig
Verbesserungsvorschläge
In Fähigkeiten und Expertisen der Angestellten vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Den Angestellten wird wenig Vertrauen und Wertschätzung gezeigt, konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden schnell verworfen.
Work-Life-Balance
Chaotische Ferienplanung, Überstunden sind selbstverständlich und dienen als Massstab für Mitarbeiter*innen-Engagement
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterentwicklung im Fachwissen wird nicht gefördert, wenig bis kein Interesse für Neues (Arbeitsprozesse, -strukturen, Tools)
Kollegenzusammenhalt
Angenehme Zusammenarbeit, Mitarbeiter*innen verfügen über grosses Fachwissen, das nicht anerkannt oder passend eingesetzt wird
Vorgesetztenverhalten
Je nach Situation/Interesse der Vorgesetzten wird entweder keine Verantwortung übernommen oder micro-gemanaged, Fachwissen und Methoden werden nicht weiterentwickelt/aktualisiert, was zu altmodischen und ineffizenten Arbeitsabläufen führt
Arbeitsbedingungen
Ungleiche Arbeitsaufteilung, Deadlines werden oft undurchdacht gesetzt, bei Problemen erhält man von der Geschäftsleitung kaum Unterstützung
Kommunikation
Trotz "flacher Hierarchie" haben Angestellte oftmals kein Mitspracherecht bei Umstrukturierungen und Projektabläufen, Entscheidungen werden kurzfristig angekündigt und stehen nicht zur Debatte, Meinungsverschiedenheiten führen schnell zu unprofessionellem Verhalten von Vorgesetzten (Angestellte werden z.B. angeschrien).
Gehalt/Sozialleistungen
Keinen 13. Monatslohn, Löhne sind eher unterm Durchschnitt
Gleichberechtigung
Neue Angestellte werden von Vorgesetzten anders behandelt als Langzeitangestellte
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Kunden/Projekte, mit Potential für kreative Umsetzungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht mehr zeitgemässes Fachwissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In Fachwissen investieren
Image
Auf dem Arbeitsmarkt relativ unbekannt und leider kein Türöffner. Mitarbeiter*innen sind tendenziell negativ eingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, deshalb keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterentwicklung von Hardskills wurde nicht aktiv unterstützt. Senior-Titel wird nicht aufgrund von Fachwissen vergeben, sondern nach drei Jahren Firmenzugehörigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Von Fachbereich abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Micro-Managing, nicht reflektiert, Fehler werden bei Mitarbeiter*innen gesucht, Fachwissen nicht mehr zeitgemäss.
Arbeitsbedingungen
Laute Büroräume
Kommunikation
Beispiel: Kündigungen mussten mehrere Monate verheimlicht werden.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, jedoch werden im Arbeitsmarkt selten Generalist*innen gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fehlendes Fachwissen, grober Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wenig Wertschätzung, Abweisen von Verantwortung, Fingerzeigen
Work-Life-Balance
Homeoffice auf gewisse Tage beschränkt
Karriere/Weiterbildung
keine bezahlten Weiterbildungen und Kurse ohne Committment
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, keinen 13.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kolleg*innen
Umgang mit älteren Kollegen
fehlende Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Micromanaging, Unaufgeschlossen gegenüber konstruktiver Kritik, unprofessionelles Verhalten gegenüber Mitarbeiter*innen (Anschreien, laut werden)
Arbeitsbedingungen
Büro nicht zeitgemäss isoliert
Kommunikation
Geheimnistuerei bei Veränderungen im Team, Geschäftsleitung tritt bei Gesprächen oftmals in Überzahl auf
Gleichberechtigung
teilweise sexistische Bemerkungen, vor allem bei
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Arbeit. Durch Abgänge geht leider Fachwissen verloren, welches unzureichend ersetzt wird bswp. durch Praktikant*innen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Leute, lehrreiche Zeit, schöne Projekte, Mega Zeit! Aufteilung der Kunden/Projekte könnte besser klappen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich
Vorgesetztenverhalten
überwiegend 5 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Freiheiten und sehr guter Geschäftsführer, leider schlecht funktionierendes Projekt-Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ungenügend.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok.
Kollegenzusammenhalt
Leider schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Ungenügend.
Gleichberechtigung
Gut.
Interessante Aufgaben
Ok bis gut.
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Tolles Team, tolle Projekte und schöne Erfahrungen gesammelt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top!
Vorgesetztenverhalten
Alle gehen respektvoll miteinander um
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Supergeil
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toles Team und spannende Projekte / Kunden.
Image
Tolles Team, grossartige Stimmung, immer Bier im Kühlschrank.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Agentur mit spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Streuplan durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Streuplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Streuplan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.