Die Firma spart sogar das Weihnachtsessen ein um den Aktionären zu gefallen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahe an Solothurn und anderen Med-Tech Firmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Personalmangel
- Undankbarkeit
- Keine Vison
Verbesserungsvorschläge
Spart nicht an den falschen Stellen. Ein Weihnachtsessen soll nicht gestrichen werden, nur damit man ein wenig Geld spart für die Aktionäre.
Arbeitsatmosphäre
Für die Arbeit kann man kein Dankeschön erwarten. Selbst Wochenendarbeit und Überstunden werden einfach als normal angenommen.
Kommunikation
Durch das Buschtelefon erfährt man alles Wochen vor den offiziellen News.
Kollegenzusammenhalt
Die guten Leute gehen.
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal und Hiring-Freezes helfen nicht das Gleichgewicht zwischen Job und Privatleben zu halten. Es wird auch erwartet, dass man krank oder in den Ferien erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Alle schweigen und nicken alles ab.
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne Feuer löschen will und die ganze Zeit den Stückzahlen hinterherrennt ist man hier richtig.
Gleichberechtigung
Was du arbeitest nicht 100% - dann bist du hier falsch - wir erwarten 150%
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand wird hier alt.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind nicht klimatisiert und man schwitz bei 30 Grad im Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma gibt sich vordergründig umweltbewusst und installiert z.B. eine Pelletheizung. Das die Heizung aber seit Jahren falsch eingestellt ist und im Winter am Nachmittag die Fenster geöffnet werden, da 25 Grad und stickige Luft im den Büros herrschen, interessiert niemand.
Gehalt/Sozialleistungen
42+ Stunden für das Gehalt sind zu viel.
Image
Niemand kennt die Firma - zum Glück nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die vielen Wechsel ermöglichen einen Aufstieg. Eine Karriereplanung existiert jedoch nicht - oder wird ignoriert.