CoVid deutlich besser gehandhabt als die meisten Firmen. Gute Kultur - allerdings bremst die Konzerngrösse die Effizienz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stryker GmbH in Selzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzernstrategie für HR & IT (Globalisierung/Zentralisierung)
Kollegenzusammenhalt
Viele bei Stryker sind auch privat miteinander unterwegs.
Work-Life-Balance
Oft sind Stellen überdurchschnittlich belastet
Gleichberechtigung
Es gibt zwar viele Aktivitäten in diesem Bereich (Women's Network etc.) aber durchgeschlagen hat das Ganze noch nicht wirklich. Die Mehrheit der Manager ist männlich.
Arbeitsbedingungen
Home Office, Office365, gute Büroausrüstung, etc. Die veralteten Programme wie MFGPro drücken aber die Bewertung von einer 5 auf 4.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir wäre nicht bewusst dass etwas in diese Richtung gemacht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen werden bezahlt - sofern die Leistung & Loyalität stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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