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SUISA, 
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der 
Urheber 
und 
Verleger 
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Musik
Bewertung

TeamleiterIn

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass auf die Mitarbeiter eingegngen wird / Die familiäre und lockere Atmosphäre /

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..dass teilweise am falschen Ende gespart resp. investiert wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz / wieder grösseren Fokus auf das Hauptgeschäft /

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer und freundlicher umgang. Lockere direkte Sprache. Du-Kultur. Faires Miteinander, alle werden gleich behandelt und haben dieselben Rechte und Pflichten

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation mit flachen Hierarchien. Da Informationen teilweise unstrukturiert weiter gegeben werden und für Unmut sorgen, nur 3 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoher Kollegenzusammenhalt. Es hat viele private Freundschften im Haus, was den Zusammenhalt und den Teamgedanken sehr fördert. Firmenanlässe und Ausflüge (auch in der Freizeit) fördern den Zusammenhalt. Ich gehe davon aus, wer geschäftliches und privates trennen will, hat es eher schwer.

Work-Life-Balance

Wird bei uns schon seit 20 Jahren gross geschreiben. Gleitende Arbeitszeiten, flexibles und kurzfristiges Freinehmen, auf Familiensituationen wird Rücksicht genommen. Es wird darauf geachtet, dass niemand zu kurz kommt.

Vorgesetztenverhalten

Meine zwei Vorgesetzten (Abteilungsleiter & Direktorin) sind ehrliche Menschen, die offen kommunizieren und sich für ihre Angestellten einsetzten. Ich habe volles Vertrauen in sie. Leider weiss ich aber, dass dies nicht bei allen Vorgesetzten in der Firma der Fall ist.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten in einem sich stetig änderndem Umfeld. Die Arbeit bleit daher spannend. Man kann sich miteinbringen und lösungsorinetiert miteinander arbeiten.

Gleichberechtigung

Gleiche Löhne, gleiche Entwicklungsmöglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr kollegial und freundschaftlich. Humovoll und trotzdem respektvoll.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher tief bis durchschnittlich (Genossenschaft), jedoch haben wir gute Sozialleistungen (PK) sowie Goodies wie REKA, Bonus (falls möglich)

Image

Bei Musikern, Veranstalter und weiteren Geschäftspartner gutes Image. In der Gesellschaft werden wir aber immer noch häufig als Gebühreneitreiber, welche das Geld behalten, gsehen.

Karriere/Weiterbildung

Da wir eine nur mittelgrosse Firma sind und viele Angestellte schon sehr lange dabei sind (Schnitt liegt bei ca 10 Jahren), sind die Karrieremöglichkeiten beschränkt


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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