Man wird mit einem guten Bonussystem gelockt, doch es fehlt an einer guten Datenbank!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bezahlsystem vom Prinzip her, aber geht halt nur mit einer guten Datenbank um Deals zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurden schon erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Immer fair und offen kommunizieren. Auch andere Ideen mal zulassen. Man hält an der Idee fest, eine eigene Datenbank für Recruiting Agenturen zu entwickel und diese zu verkaufen. Schön und gut, aber es gibt bereits sehr viele auf dem Markt. Und nur mit einem Programmierer der schon mehrere Jahre daran bastelt, wird das nichts. Auf den Zug hätte man vor 7 Jahren aufspringen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Für stille Menschen sicher ideal, leider bin ich das Gegenteil davon. Man fühlt sich kontrolliert.
Kommunikation
Jeder arbeitet meistens für sich. Von der Führungsabteilung aus gesehen will man gewisse neue Rekrutierungsprozesse nicht anerkennen, da man sehr an alte Werte und alten Projekten festhält. Junge Menschen die sehr technisch bewandert sind, werden hier wohl nicht glücklich. Man stösst bei Verbesserungsvorschlägen auf taube Ohren.
Kollegenzusammenhalt
Ausserhalb der Arbeit ist dann wieder alles gut und man geht zusammen zum Mittag essen. Ab und an auch mal ein Feierabend Bier. Sonst geht jeder seine Wege.
Work-Life-Balance
War ok. Man muss halt immer im Büro sein, es sei denn man kann es begründen. Man wird halt kontrolliert ob man was macht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird halt nicht zugehört, wenn man Ideen mitbringt. Einfach nach Schema F arbeiten und keinen neuen Input bringen, was man verbessern könnte.
Interessante Aufgaben
Leider gibt es kein Alleinstellungsmerkmal. Sind normal Tätigkeiten die man eben in einer Recruiting Agency so macht. Andere neue Ideen einzubringen ist wie gesagt keine gute Idee.
Gleichberechtigung
Man hat die gleichen Arbeitsbedingungen wie alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Da hauptsächlich jüngere Menschen eingestellt werden, kann ich nur 2 Sterne geben.
Arbeitsbedingungen
War soweit ok. War alles sauber, jedoch wenn die Technik mal versagt oder wie bei mir, wenn der Arbeitsplatz am ersten Arbeitstag nicht eingerichtet ist, schaut man blöd aus der Röhre, weil niemand da ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts bewusst aufgefallen, dass etwas gefördert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist sehr gering dafür der Bonus ernorm. Schön und gut, allerdings ist die Datenbank in einem sehr schlechten Zustand. Um Platzierungen zu machen ist die Datenbank das A und O. Sämtliche Kollegen hatten lieber LinkedIn benutzt als die Datenbank.
Image
Ist nicht vorhanden. Von der Aussprache her wird man auch gerne mal mit Cisco verwechselt. Man ist eben eine kleine Agentur.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma wird nicht wachsen. Leute kommen und gehen. Ein Ausbau von Leuten wird die Firma nicht erleben. Leider.