3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuerst muss man warten, dann wird von der HR, die Firma vorgestellt. Danach wieder warten. Dann stellt der Chief selbst alles nochmals vor. Dann Fragen, warum man "so oft gewechselt hat". Googlet man die HR Frau, merkt man dass die sehr lft gewechselt hat. KEINE PROVISION im Sales. Keine Reaktkon mehr nach dem Gespräch. Zeitverschwendung.
Eine Absage zu erteilen ist voll ok. Eine Begründung zu nennen wäre fair, was die Sulzer nicht macht. Was mich aber sehr gestört hat, ist dass der Bewerbungseingang nicht bestätigt wurde... Dann 2.5 Monate später eine Absage, immerhin. In diesem Laden gibts einiges zu optimieren, ich bin froh wurde ich nicht mit einem Bewerbungsgespräch bei Euch gelangweilt, denn nach dem Hergang kann ich es mir vorstellen wie Ihr tickt... Definitiv nix für mich :)