5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes Arbeitsumfeld im Internationalem Kundensegment
Die Organisation, das schnell wechselnde Management, dass ständig Strategie und Ziele wechselt, trotz sehr guter Besetzung (Teilweise mehrere Führungsleute auf einen Mitarbeiter)
Weniger Führungsleute einstellen, dafür solche mit Sozialkompetenz und Organisationstalent. Dafür wieder mehr operative Fachleute einstellen. Der Umgang mit den Mitarbeitern muss sich stark verbessern, die Firma sollte Mitarbeitern auch eine Weiterentwicklung ermöglichen und Anreize schaffen
Verlust an Sicherheit über den letzten 10 Jahren, sowie häufiger Führungs und Strategiewechsel haben die Arbeitsatmosphäre stark beeinflusst.
Baldige Übernahme durch ein anderer Betrieb macht diese Firma für Kunden und Mitarbeiter unatraktiv, Zukunft der Firma ist längerfristig nicht gesichert.
sehr schlecht, wenn man nach 10 Jahren eine Weiterbildung teilweise bezahlt bekommt, wird man nach Prüfungserfolg nicht ausbildungsgerecht eingesetzt. Die Firma stellt lieber externe Leute an, als solche mit Erfahrung nachzuziehen.
Übliche Gehälter für die Branche, jedoch starke lohnschwankungen im Kader, sehr gute Sozialleistungen
Umweltbewusstsein nach Unternehmerstandards, Soziales Bewusstsein muss sehr stark aufgebaut werden. Tendenz Mitarbeiter auszunutzen besteht.
kollegiales, faires Verhalten
Es kommt schon vor dass Mitarbeiter 7 Monate vor Pensionierung unter fadenscheinigen Gründen fristlos gekündigt werden.
Wenig sozialkompetente Führung, eher konfliktscheu, z.T verwirrende Führungsstrukturen. Allgemeine schlechte Menschensicht ist bemerkbar, der Umgang mit den Mitarbeitenden ist teilweise äusserst respektlos.
z.T schlecht geheizte Räume, im Winter schon mal bei 12°C Innentemperatur, Schäden an Flachdach, Ausrüstung veraltet
Firma besitzt keine Kommunikationskultur
Arbeit wird wird teilweise falsch verteilt (nicht nach Kompetenzen, eher nach Diplom oder Studium ohne realen Bezug zum Kerngeschäft)
Kollegen und Mitarbeiter
Willkürliche Führung mich mangelnder Sozialkomptenz. Hang zum Narzissmus der Chefs.
Coaching der Führungspersonen! Dringend!!