Sulzer ist ein Unternehmen im Wandel, aber das Bewusstsein dafür fehlt leider im Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sulzer hat tolle Zukunftsaussichten, wenn Probleme richtig angegangen werden. Generell ist hier der Wille da und es herrscht auch eine gute Kultur diesbezüglich.
Verbesserungsvorschläge
Klare Vision und Strategie, angleichen der Kompetenz in einigen Bereichen des Unternehmens und auch die Leute mehr in die Pflicht nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut auf den anderen, selbst Verantwortung zu übernehmen möchte keiner.
10% machen die Arbeit, der Rest ist damit seine Motivation zu suchen.
Kommunikation
Entspricht dem Standard.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gut, Bereichsübergreifend leider nicht.
Work-Life-Balance
Entspricht dem Standard, einige Abteilungen sind überlastet.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, manchmal fehlt es an Rückgrat.
Interessante Aufgaben
An sich gibt es genug interessante Aufgaben, es fehlt aber an Fokus und Ressourcen.
Gleichberechtigung
In einigen Abteilungen herrscht ein hyrachysches denken, hier ist Sulzer nicht für die Anforderungen gewappnet. Durch die Unternehmenshistorie und das Wachstum sind in manchen Bereichen Leute die nicht den Anforderungen entsprechen. In anderen Bereichen ist dies wiederum sehr gut gelungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierung findet diesbezüglich nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Guter Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist m.E.n. vorhanden und wird gepflegt und weiterentwickelt.