8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ungleichbehandlung der Mitarbeitenden
Langjährige Mitarbeiter im Führungssegment missbrauchen zum Teil ihre Position für ihre eigenen Zwecke. Sehr schade.
Interessante Tätigkeiten, selbständiges Arbeiten wird gefördert und auch gefordert. Es existiert ein grosses Vertrauen in die Mitarbeiter mit guten Umgangsformen.
Schlechtes gibt es nicht, aber sicherlich Punkte, welche verbessert werden können, wie in jedem Unternehmen auch.
Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima, durch die vielen langjährigen Mitarbeiter fühlt man sich wie in einer grossen Familie. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet miteinander und nicht gegeneinander. Auch neue Arbeitskollegen werden schnell in die Gruppe integriert.
Durch die Blockzeiten ist man viel flexibler in der Arbeitsplanung und kann dies seiner persönlichen und familiären Situation anpassen.
Wer Interesse und Engagement zeigt, wird gefördert und bei einer Weiterbildung gerne unterstützt.
Guter Zusammenhalt zwischen den Arbeitskollegen, in gewissen Abteilungen stärker als in anderen. Man ist ein eingespieltes Team.
Die langjährigen Kollegen werden sehr geschätzt und auch nach der ordentlichen Pensionierung, falls der Wunsch besteht und die Aufgaben weitergeführt werden können, gerne weiterbeschäftigt.
In meiner Abteilung nimmt sich der Vorgesetzte gerne Zeit für meine Anregungen und auch der Geschäftsführer hat einen angenehmen und korrekten Führungsstil. Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm und alle Mitarbeiter werden respektvoll behandelt.
Die Computer sind auf dem neusten Stand, die Tische sind höhenverstellbar und somit ist ein ergonomisches Arbeiten gegeben.
Regelmässige Infomeetings mit den wichtigsten Punkten bezüglich Finanzen, anstehenden Events und sonstigen Neuigkeiten.
Mein Gehalt ist fair und ich bin sehr zufrieden. Meine Arbeit und meine Leistungen werden wertgeschätzt und dies spiegelt sich meiner Meinung nach auch in dem Gehalt wieder.
Nach der Geburt eines Kindes wird man gerne weiterbeschäftigt in einem Teilzeitpensum, je nach Wunsch der Kollegin. In der Geschäftsleitung hat es keine Frauen, dafür im Kader.
Meine Aufgaben werden laufend ergänzt und ich darf mich mit eigenen Ideen einbringen, was ich sehr zu schätzen weiss. Durch die internationale Arbeitsumgebung arbeite ich täglich mit verschiedenen Nationen, was sehr spannend ist.
Es wird nichts gegen Mobbing am Arbeitsplatz getan.
Mehr Gleichberechtigung, Transparenz und Informationen für die Mitarbeiter
Variiert sehr stark nach Abteilung
Wer seine Zeit stempeln darf, ist klar im Vorteil.
Weiterbildungen werden gefördert. Die Karriereperspektiven werden gut verkauft, aber der Schein trügt und scheitert oft an festgefahrenen Strukturen.
Im Durchschnitt ganz gut, wobei einzelne Abteilungen die Stimmung drücken
Der Führungsstil lässt zu wünschen übrig. Es wird vieles versprochen, aber nur wenig davon eingehalten. Informationen zur Umsetzung der Arbeit werden sehr spärlich abgegeben.
Wer einen klaren Stellenbeschrieb wünscht, ist hier fehl am Platz.
Das Spektrum von Aufgaben ist "sehr flexibel" - Der Arbeitgeber nimmt sich hier viel Freiheit für den Einsatz des Mitarbeitenden.
Vieles wird hinter verschlossenen Türen besprochen und geplant, es mangelt an Transparenz und Offenheit gegenüber den Mitarbeitenden
Einzelne Mitarbeiter werden stark privilegiert - Die "alten" Hasen regieren hier die Welt und zeigen sich sehr konservativ und verschlossen. Neue Mitarbeiter sollen den Ball flach halten.
Aufgrund des internationalen Umfelds gibt es einige spannende Themen in der Arbeit.
Siehe oben
Alte Zöpfe müssten angeschnitten werden können.
Interne Kommunikation und Produkteinnovationen sind verbesserungswürdig
Punkte Umwelt könnte noch etwas mehr getan werden!