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Bewertungen

70 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verschlechternd

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Sunstar Grindelwald in Grindelwald gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Miserabel

Image

Komolett runter

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft sich durch den Tag

Vorgesetztenverhalten

Ein Albtraum

Kommunikation

Schlecht


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicia BrovettoLeiterin HR

Vielen lieben, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen deine Offenheit sehr, denn so haben wir die Möglichkeit darauf reagieren zu können.
Leider müssen wir feststellen, dass ziemliche alle Bereich, welche hier aufgeführt werden ungenügend bewertet werden. Leider hatten wir offensichtlich nicht die Chance diese Thematiken direkt mit dir zu besprechen und anzugehen.
Das möchten wir gerne nachholen und möchten dich ermutigen, deine Erfahrung im Detail mit mir zu teilen. Meine Emailadresse lautet personal@sunstar.ch
Freundliche Grüsse

Felicia Brovetto (Leiterin Personal, Sunstar Hotel Management AG)

Sunstar - Sonne und Sterne scheinen allerdings nicht für Mitarbeiter

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Sunstar Grindelwald in Grindelwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Stimmung, miserable Direktion

Verbesserungsvorschläge

Natürlich ist Profit wichtig, aber nicht alles!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicia BrovettoLeiterin HR

Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen deine Offenheit sehr, denn so haben wir die Möglichkeit darauf reagieren zu können.
Leider müssen wir feststellen, dass du bei fast allen Bereichen die schlechteste Bewertung gibst. Leider hatten wir offensichtlich nicht die Chance diese Thematiken direkt mit dir zu besprechen und anzugehen.
Das möchten wir gerne und ermutigen dich, deine Erfahrung im Detail mit uns zu teilen, damit wir entsprechend handeln können. Meine Emailadresse lautet personal@sunstar.ch
Freundliche Grüsse
Felicia Brovetto (Leiterin Personal, Sunstar Hotel Management AG)

Keine resepect fur arbeiter

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Sunstar Grindelwald in Grindelwald gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wirde gelogen und man darf nich etwas sagen

Umgang mit älteren Kollegen

niemands is etwas wert

Vorgesetztenverhalten

Keine dialog geduldet es gibt verweis sofort. vorgesetzte schreit alle an

Kommunikation

keine komunikation. hr nie in haus und nie für arbeiter da


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicia BrovettoLeiterin HR

Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen deine Offenheit sehr, denn so haben wir die Möglichkeit darauf reagieren zu können.
Leider müssen wir feststellen, dass du bei fast allen Bereichen die schlechteste Bewertung gibst. Leider hatten wir bisher offensichtlich nicht die Chance diese Thematiken direkt mit dir zu besprechen und anzugehen.
Das möchten wir gerne und ermutigen dich, deine Erfahrung im Detail mit uns zu teilen, damit wir entsprechend handeln können. Meine Emailadresse lautet personal@sunstar.ch
Freundliche Grüsse
Felicia Brovetto (Leiterin Personal, Sunstar Hotel Management AG)

Kein guter Arbeitgeber mehr,

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Sunstar Grindelwald in Grindelwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile fast alles

Verbesserungsvorschläge

Wo fange ich an?

Work-Life-Balance

Keine gesunde Unternemenstruktur

Kollegenzusammenhalt

Es entstehen keine Teams mehr

Kommunikation

Leider meiner Meinung nach nicht mehr vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicia BrovettoLeiterin HR

Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen deine Offenheit sehr, denn so haben wir die Möglichkeit darauf reagieren zu können.
Es freut uns zu lesen, dass du das Gehalt / die Sozialleistungen als sehr positiv empfindest, du dich bei uns gut weiterentwickeln konntest und deine Anerkennung für unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Leider müssen wir feststellen, dass es auch einige Punkte gab, welche du kritisierst u.a. Arbeitsatmosphäre, Worklife-Balance etc. leider hatten wir offensichtlich nicht die Chance diese Thematiken direkt mit dir zu besprechen und anzugehen.
Das möchten wir gerne nachholen und möchten dich ermutigen, deine Erfahrung im Detail mit mir zu teilen. Meine Emailadresse lautet personal@sunstar.ch
Freundliche Grüsse
Felicia Brovetto (Leiterin Personal, Sunstar Hotel Management AG)

Employer is good

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Sunstar Grindelwald in Grindelwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

It's good in our department

Work-Life-Balance

I have 2 days off and can pursue my hobbies

Kollegenzusammenhalt

good

Vorgesetztenverhalten

My head of department is super nice and very committed

Kommunikation

our department management communicates with us regarding work processes

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicia BrovettoLeiterin HR

Thank you very much for taking the time to share your experiences with us. We really appreciate your openness, as it gives us the opportunity to respond.
We are pleased to read that you were happy in your position at the Sunstar Hotel in Grindelwald. If you have any suggestion where we could still improve (as you did not give the full score) we would appreciate your feedback per E-Mail: personal@sunstar.ch
Kind regards
Felicia Brovetto (Head of Human Resources, Sunstar Hotel Management AG)

Grauenhaft

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Sunstar Grindelwald in Grindelwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn meine Schicht endet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Finden Sie eine menschenfreundliche Direktion. Es ist nicht mehr akzeptabel, Menschen so zu behandeln, als wären sie wertlos.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Sehr negativ.

Image

Nicht gut.

Work-Life-Balance

Dienstpläne ändern sich ständig. Kann kein Privatleben planen.

Karriere/Weiterbildung

Sobald ich eine andere Arbeit gefunden habe, bin ich weg

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich. Viele Menschen mit zwei Gesichtern.

Vorgesetztenverhalten

Überheblich. Heuchler. Direktion findet es akzeptabel, die Arbeiter anzuschreien.

Arbeitsbedingungen

Nicht genug Arbeiter. Keine Kommunikation oder Standards. Manchmal werden wir behandelt, als wären wir Rinder.

Kommunikation

Extrem schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich werde nicht genug bezahlt, um angeschrien zu werden.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Human resources unnahbar und völlig inkompetent. sehr unbeliebt.

Interessante Aufgaben

Nur für einige wenige Begünstigte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicia BrovettoLeiterin HR

Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen deine Offenheit sehr, denn so haben wir die Möglichkeit darauf reagieren zu können.
Leider müssen wir feststellen, dass es viele Punkte gibt, welche du kritisierst u.a. Arbeitsatmosphäre, Worklife-Balance etc. leider hatten wir bisher offensichtlich nicht die Chance diese Thematiken direkt mit dir zu besprechen und anzugehen.
Das möchten wir gerne nachholen und möchten dich ermutigen, deine Erfahrung im Detail mit uns zu teilen, damit wir entsprechend handeln können. Meine Emailadresse lautet personal@sunstar.ch
Freundliche Grüsse
Felicia Brovetto (Leiterin Personal, Sunstar Hotel Management AG)

Definitiv auf dem absteigend Ast ...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Sunstar Alpine Hotel Grindelwald in Grindelwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nur noch genervt und gereizt wegen Überarbeitung, fehlende Kommunikation (es gab viele Probleme, da einige Mitarbeiter kein deutsch reden/verstehen und zt. auch ihr englisch nicht ausreichend war) und zu wenig geschultes Personal. Dadurch entstandenen auch sehr viele Fehler in den Arbeitsabläufen.

Image

Image ist nicht gut im Dorf

Work-Life-Balance

Dienstpläne kamen immer erst am Samstag für die Woche drauf oder sogar erst am Sonntag... Wirkliche Planungen für Privates ist da schwierig, da ständig Pläne geändert wurden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft sich alleine durch seine Schichten. Team Atmosphäre ist hier nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, Schnell gereizt, unprofessionell, man wird mit vielen Dingen einfach alleine gelassen bzw. muss man zusehen wo man seine Informationen her zaubert, sei es Reservierungen, Seminare, Menüs usw...

Kommunikation

Die Abteilungen arbeiten nicht gut miteinander und der nicht vorhandene Informationsfluss erschwert einen reibungslosen Ablauf und das Tag für Tag.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich, aber andere Betriebe zahlen mehr.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicia BrovettoLeiterin HR

Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen deine Offenheit sehr, denn so haben wir die Möglichkeit darauf reagieren zu können.
Leider müssen wir feststellen, dass es viele Punkte gibt, welche du kritisierst u.a. Arbeitsatmosphäre, Worklife-Balance etc. leider hatten wir bisher offensichtlich nicht die Chance diese Thematiken direkt mit dir zu besprechen und anzugehen.
Das möchten wir gerne nachholen und möchten dich ermutigen, deine Erfahrung im Detail mit uns zu teilen, damit wir entsprechend handeln können. Meine Emailadresse lautet personal@sunstar.ch
Freundliche Grüsse
Felicia Brovetto (Leiterin Personal, Sunstar Hotel Management AG)

Alles Fake, nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Sunstar Grindelwald in Grindelwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts mehr, ich werde etwas anderes suchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlich, respektlos und arrogantes Management.

Verbesserungsvorschläge

Alles nur fake nach aussen, man wird aktiv gebeten, kununu zu faken. Gleiches mit trip advisor und Google Bewertung.

Arbeitsatmosphäre

Rauer Ton, Wertschätzung gleich null, üble Stimmung

Work-Life-Balance

Durcharbeiten und Überstunden sind normal

Vorgesetztenverhalten

Würde null geben, wenn ich kann. Direktion und HR zum kotzen und inkompetent

Kommunikation

Kommunikation findet kaum noch statt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felicia BrovettoLeiterin HR

Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen deine Offenheit sehr, denn so haben wir die Möglichkeit darauf reagieren zu können.
Leider müssen wir feststellen, dass es viele Punkte gibt, welche du kritisierst u.a. Arbeitsatmosphäre, Worklife-Balance etc. leider hatten wir bisher offensichtlich nicht die Chance diese Thematiken direkt mit dir zu besprechen und anzugehen.
Das möchten wir gerne nachholen und möchten dich ermutigen, deine Erfahrung im Detail mit uns zu teilen, damit wir entsprechend handeln können. Meine Emailadresse lautet personal@sunstar.ch
Freundliche Grüsse
Felicia Brovetto (Leiterin Personal, Sunstar Hotel Management AG)

Innovationskraft, Herzlichkeit, Service und Teamgeist wird in Sunstar Grindelwald gross geschrieben

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sunstar Alpine Hotel Grindelwald in Grindelwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Herzlichkeit

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeiten wunderbare Menschen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Felicia BrovettoLeiterin HR

Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen deine Offenheit sehr, denn so haben wir die Möglichkeit darauf reagieren zu können.
Es freut uns sehr, dass du dein Befinden bei allen möglichen Bereichen mit der vollen Punktzahl bewertest.
Weiterhin viel Freude und Spass bei der Arbeit und viele spannende Erlebnisse @Sunstar Hotel Grindewald.
Freundliche Grüsse
Felicia Brovetto (Leiterin Personal, Sunstar Hotel Management AG)

Lieder nicht mehr Sunstar aber "Disaster"

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Sunstar Grindelwald in Grindelwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

seit November 2023 ist alles komplett schrecklich geworden!

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Direktion und der Personalabteilung (Human Resources) Alles bricht zusammen und zwar schneller als man denkt

Arbeitsatmosphäre

Kein positives Arbeitsumfeld mehr

Image

Sinkend und sehr Schnell!

Work-Life-Balance

Es mangelt an erfahrenen Arbeitskräften – die meisten von ihnen gehen wegen besserer Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

Versprechen gemacht, aber nicht gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Industrie Norm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte deutlich besser sein

Kollegenzusammenhalt

Mangelhaft

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil fördert eine Zwei-Klassen-Struktur

Arbeitsbedingungen

Nicht genug Mitarbeiter

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Bevorzugung Deluxe

Interessante Aufgaben

Vorher gut, jetzt nicht mehr.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sunstar Hotels durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 48% der Bewertenden würden Sunstar Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sunstar Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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