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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- fördert Mitarbeiter
- regt zu Kreativität und selbstständiger Lösungsfindung an
- geht auf Inputs/Vorschläge ein
- optimiert laufend Prozesse
- zahlreiche Benefits (6 Wochen Urlaub, Gratis-Getränke, Halbtax-Abo ...)
Ich finde nichts wirklich schlecht.
Punkte, die verbessert werden können, sind die Kommunikation und die Arbeitsbedingungen ("Lärmschutz", ergonomische Arbeitsplätze). Beides wird bereits angegangen, Massnahmen sind in der Umsetzung.
Eigentlich das Einzige, was einem das Arbeiten dort etwas erträglicher macht.
Welche älteren Kollegen soll es denn in so einem Hipsterladen geben?
Die Kommunikation nach extern mag ja gut sein. Aber gerade dann, sollte man sich vielleicht auch mal über die interne Kommunikation ein paar Gedanken machen.
- Aufgabengebiet
- Team (jung, dynamisch)
- Eigenverantwortung (man kann ziemlich frei arbeiten)
- Arbeitsort (gute ÖV-Anbindung)
- Homeoffice manchmal möglich, wenn vereinbart
- 6 Wochen Ferien
- Kunden- und Freelancer-Event jedes Jahr
- neuerdings interne Team-Events --> stärkt Team-Zusammenhalt
- wenig Überstunden
- für Lohnerhöhung muss man kämpfen, sollte jedoch bei sehr guten Leistungen auch als Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter dienen
- Preisdruck wird immer höher --> auch bedingt durch die Entwicklung in der gesamten Branche
- Mitarbeiter öfter informieren (quartalsweise Mitarbeiterinfo)
- ev. Zeiterfassung einführen (der Fairness halber)
Man muss für sein Gehalt kämpfen. Lohn wird immer pünktlich bezahlt. Gute Sozialleistungen (sehr gute Unfallversicherung), 6 Wochen Ferien!
Das Klima unter den Mitarbeitenden ist super. Trotzdem gibt es manchmal Uneinigkeiten und Diskussionen, was aber auch völlig normal in einem Arbeitsumfeld ist.
Tolles Büro (sehr grosszügig, viel Platz), super Infrastruktur (grosse Pults, zwei Bildschirme pro Mitarbeiter), IT hält alles immer bestens up-to-date und auch sicher (internet security etc.)
Regelmässige Updates/Mitarbeiterinformationen wären wünschenswert.
Einfluss auf die Gestaltung der Aufgaben hat man nicht wirklich, da diese von den Kunden "fremdgesteuert" werden. Man weiss aber, was einen erwartet und meiner Meinung nach sind die Aufgaben sehr interessant und auch abwechslungsreich.
Dass ich nicht mehr dort registriert bin.
Dass sie einen durch 17 Reifen springen lassen und dann doch keine Arbeit haben.
Ihr solltet das Wort "super" aus eurem Namen streichen.
Man musste immer dreimal fragen.
Vielleicht wäre ich besser behandelt worden, wenn ich eine Frau wäre. Kann ich aber nicht sagen.
Ein tolles multikulturelles Team. Spannende und vielseitige Arbeit. Immer tolle Events zwei bis dreimal pro Jahr. Grosszügige Arbeitskonditionen mit 6 Wochen Ferien sowie freien Getränken.
Die Arbeit ist hart. Daran lässt sich wohl auch nichts ändern.
Der Masseur könnte mal wieder vorbeischauen.
Gutes Arbeitsklima am Arbeitsplatz und Mittags am Töggelikasten
Die Arbeit ist hart, aber die Arbeitszeiten sind regelmässig und ohne viele Überstunden.
Innovativer Arbeitgeber, gutes Arbeitsklima, flache Hierachie, flexible Arbeitszeiten
manchmal könnte die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung besser sein
Zeiterfassung einführen
flache Hierarchie, gutes Arbeitsklima, interessante und vielfältige Arbeit
manchmal könnte die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung besser sein
mehr schriftliche Richtlinien, die Arbeitsabläufe und Prozesse definieren
Man darf sich aktiv einbringen.
Zum Teil fehlen Strukturen.
tolles Arbeitsklima und gutes Verhältnis zu allen Arbeitskollegen
Jung, innovativ, dynamisch
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