10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gewalt gehört an die tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sutter Begg in Münchenstein gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenig freizeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessioneller Umgang vom HR und Personalführung, schlechter Umgang bei Krankheitsfällen und ausnutzen von Grauzonen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter Begg in Münchenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang des Kaders mit den MA und die schlechte Bezahlung. Umgang mit Kranken Menschen. Sonntagsarbeit ohne Zuschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter menschlicher behandeln und sich an die Arbeitsgesetze halten. Weil ich einer Arbeitskollegin erzählt hatte, dass ich meinen Fuss operieren müsste, jedoch versuche dies während der Probezeit zu verhindern, wurde ich darauf hin gekündigt. Ich bin mit schmerzen arbeiten gegangen und man hatte kein Verständnis. Man suchte irgendeine Ausrede, von wegen eine Kundin hat das Gespräch gehört und reklamiert. Darauf hin hat man mir einen neuen Arbeitsvertrag gemacht, da die Probezeit gesetzlich auf 3 Monate beschränkt ist. Anschliessend wurde ich dann vor Ende der Probezeit während der Pandemie 2020 endgültig gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was da alles intern gelaufen ist!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Sutter AG in Münchenstein abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe meinen Abschluss gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hätte längst reagiert werden müssen wurde aber nicht. Wie es aktuell ist kann ich nicht sagen aber die Qualität und die Preise sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
Schaut richtig hin.
Arbeitsatmosphäre
Gut in der Feinbäckerei und Bäckerei
Karrierechancen
Nein Danke nicht in dieser Firma
Arbeitszeiten
Gewohnheitssache in diesem Beruf aber Sonntags und Samstags müssten für Lehrlinge nicht sein.
Ausbildungsvergütung
Lächerlich minimum
Die Ausbilder
Gut aber die Nase zu weit oben mehr sich selbst gefördert als die Lehrlinge.
Spaßfaktor
Feinbäckerei Top Konditorei reine Katastrophe
Aufgaben/Tätigkeiten
Wurden oft als billige Mitarbeiter ausgenutzt. Schwierig sich zu entwickeln wenn man das tolle Handwerk nicht richtig beigebracht bekommt.
Variation
Ja gab es aber man musste darum kämpfen.
Respekt
Absolute unterste Schublade vorallem die Konditorei. Von Mobbing über Tätlichkeiten gegenüber mir bis was ich am schlimmsten gefunden habe sexueller Belästigungen von Lehrtöchter und Mitarbeiterinnen hab ich alles miterlebt. Führung wusste von den Übergriffen und Belästigungen es wurde nichts unternommen. Schläge für Lehrlinge in der Konditorei war Spass Pfuiiiiiiiii
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Alt-Kapitalistischer Familienbetrieb
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter Begg in Münchenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er so schön ehrlich ist.
Die Produkte sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschöpfung ist nicht zuende gedacht.
Verbesserungsvorschläge
Employmend Branding geht anderst. Diese Gangart ist schon für die meisten Heutzutage nicht schön. Generation Z kommt sicher nicht mehr arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein reduzierter Umgang, da jeder Mitarbeitender der nicht in der Schussbahn ist, froh sein muss in Ruhe gelassen zu werden.
Image
Nach aussen besser als nach innen. Der Kunde sieht nicht wie schlecht die MA gehalten werden.
Work-Life-Balance
Keine Ahnung wieso es MA gibt die über 200 Überstunden haben müssen. Das Leben scheint sonst nichts zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch, wenn man sich bewusst macht wieviel dieses Unternehmen an Umsatz generiert. Die Löhne sind lächerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Menge verkauft Menge. Ein Satz der unseren Ressourcen und dem verantwortlichen Umgang damit gegenübersteht. Hier steht er nirgends.....
Kollegenzusammenhalt
Geht gar nicht anders, sonst fallen da reihenweisse Leute um.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair, wenn du nach 45 Jahren Schuffterei noch nicht umgefallen bist bekommst du auch dein Gnadenbrot.
Vorgesetztenverhalten
Die Hand die dem Umsatz bringt wird nicht gebissen. Solange der Preis stimmt und niemand sonst noch Ansprüche stellt. Sei froh das du hier arbeiten darfst.
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäss
Kommunikation
Unternehmen in dem eine one-way-Kommunikation herrscht. Dialoge sind schwer wenn man nicht wissen will wie die Antwort lautet. Mitarbeitende werden über eine dauerbeschallungs App bespielt. Gut......ist anders
Gleichberechtigung
Die meisten sind gut solange sie machen, nichts wollen und wenig kosten. Männer wie Frauen.
Interessante Aufgaben
Keine persönliche Entwicklung da auch keine Mitbestimmung. Selbst ein SBB-Zug hat mehr Bewegungsfreiheit.
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Danke dass ich bei euch gelernt habe was ich in meinem Leben NICHT will
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter AG in Münchenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal, bei Krankheit etc springen immer die gleichen ein während die vom büro abkassieren und däumchen drehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr machen anstatt reden, die Leute wertschätzen und fördern die täglich ihr bestes geben anstatt den falschen immer den rücken zu stärkem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay - leider viele Fehler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter AG in Münchenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich, Mitarbeiterrabatt auf Produkte, leider muss man seit kurzem den Kaffee bezahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird verurteilt, wenn man krank ist, egal ob physisch oder psychisch. Viel zu viel Druck, man wird kaum unterstützt (bis hin zu psychischen Aussetzern), man kriegt selten Hilfe, bei der man richtig unterstützt wird (Nervenzusammenbrüche werden nicht ernstgenommen). Keine Freizeit/kann nichts planen etc. Es wird überall gelästert. Ist man am Wochenende krank, wird das von den Stunden abgezogen, da es laut dem Büro keine Arbeitszeit ist (da diese ja frei haben). Büroangestellte in der eigenen Firma denken sie sind was besseres.
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Arbeitnehmern mehr Freizeit, hört auf es zu überbelasten (über 45h die Woche ist nicht normal), hört auf eure Mitarbeiter wenn sich diese äussern, burnouts werden zur Normalität. Verkürzt die Öffnungszeiten vor Feiertagen! Macht euch darüber schlau, was psychische Krankheiten anstellen können, anstatt das Gefühl zu haben sowas ist "nicht schlimm".
Arbeitsatmosphäre
Nein - gewisse Leute werden bevorzugt - gewisse nicht.
Image
"Familienbetrieb" - wenn man die Familie hasst.
Work-Life-Balance
Zu viele Wochenenden, man muss oft einspringen, da es viel zu wenig Personal gibt, teilweise 50h Wochen, da man lieber offen behält, anstatt die Angestellten zu schonen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur bis zu einem gewissen Punkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man Führungspositionen hat, gibts guten Lohn. Mitarbeiter die über 10 Jahre dabei sind, bekommen keine Lohnerhöhung. Zu wenig Geld für die Arbeit, die man leisten muss. Keine Sonntagszuschläge, man wird nicht länger bezahlt, wenn man abends länger arbeiten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, Ware wird so gut es geht weiterverwendet, Umweltschonendes Verpackungsmaterial.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, gerne füreinander da. Leider wird stark gelästert, vertraut man privates an, weiss es am nächsten Tag die ganze Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen/Kolleginnen die Ü55 sind, müssen auch über 45h pro Woche arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden angehört, dann ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes System, keine Pausenräume, gefährliche Situationen mit Leuten werden nicht ernstgenommen (keine Hilfe / Unterstützung), zu viel Arbeit für zu wenig Personal, teilweise zu wenig Platz für die ganzen Produkte.
Kommunikation
Kommunikation war gut, jedoch wurden Informationen oft 5x rausgegeben, teilweise wurden diese oft wieder innert Minuten abgeändert. Leider wurde nicht auf die Leute an der Front gehört.
Gleichberechtigung
Wird gleichfair behandelt, ausser extreme Lohnunterschiede.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Nur bis zu einem gewissen Punkt "Entfalltungsmöglichkeit".
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Sehr gut: 4.23 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sutter Begg in Münchenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
toller job, guter Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Arbeitskleidung
Verbesserungsvorschläge
bessere Infrastruktur in der Bäckerei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutter Begg in Basel-Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine ahnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Nichts alles ist gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beim Sutter Begg zu Arbeiten macht stolz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sutter AG in Münchenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handmade nicht nur ein Slogan sondern wird gelebt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung zur Backstube
Arbeitsatmosphäre
Schöner Arbeitsplatz mit Tageslicht und Luft.
Image
Sutter Begg ein beliebter und geschmacksvoller Begg
Work-Life-Balance
Je nach Saison wird s mal strenger
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei Sutter Begg gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Problemen wird geholfen
Kollegenzusammenhalt
Die Teams helfen sich Bereichsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswerte werden weitergegeben
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Probleme eingegangen
Kommunikation
Täglich gibt es eine Flut an Infos. Die Aufnahme ist manchmal schwer bei der Menge.
Darum weniger ist mehr.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen durch neue Technologien.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider Sinkendes Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei Sutter AG in Münchenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kam Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselnde Schichten/ Unorganisiert/Keine Sonntagszulagen werden geboten.
Verbesserungsvorschläge
Sonntagszuschlag bieten/ besser Organisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sutter Begg durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sutter Begg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sutter Begg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.