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Sutter 
Begg
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sutter Begg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sutter Begg
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sutter Begg
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    40%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Schwächen

Mitarbeiter im Stich lassen oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig freizeit

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Es herrscht ein reduzierter Umgang, da jeder Mitarbeitender der nicht in der Schussbahn ist, froh sein muss in Ruhe gelassen zu werden.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Unternehmen in dem eine one-way-Kommunikation herrscht. Dialoge sind schwer wenn man nicht wissen will wie die Antwort lautet. Mitarbeitende werden über eine dauerbeschallungs App bespielt. Gut......ist anders

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Geht gar nicht anders, sonst fallen da reihenweisse Leute um.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Keine Ahnung wieso es MA gibt die über 200 Überstunden haben müssen. Das Leben scheint sonst nichts zu bieten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Die Hand die dem Umsatz bringt wird nicht gebissen. Solange der Preis stimmt und niemand sonst noch Ansprüche stellt. Sei froh das du hier arbeiten darfst.

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