mehr Schein als Sein - man könnte so viel daraus machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro hat mir sehr gefallen. Der Arbeitsplatz war gross, geräumig und ergonomisch. Die Weiterbildungen wären auch toll gewesen wenn ich geblieben wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Themen wie zB beförderung, Leistung usw werden nicht bei allem gleich gemacht. Sympathie soll kein Grund sein dass man aufsteigen kann wenn jemand anders bessere Skills hat.
Verbesserungsvorschläge
lieber weniger kommunizieren aber das was ihr sagt auch halten. Wertschätzung ist für mich wenn man es auch lebt und nicht immer nur sagt aber die Teamchefs können nichts machen.
Ich habe auch manchmal gehört wie man schlecht über alte Mitarbeiter geredet hat di enicht mehr dort arbeiten, das finde ich sehr unprofessionell. Ich finde es auch komisch wenn Ehepartner von Mitarbeitern in sensiblen Positionen weil die in alle Akten schauen können.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeitenden waren seit meinem Eintritt gestresst und es fehlt die Zeit damit man richtig eingearbeitet wird. Immer wenn man eine Frage hat fühl es sich an als ob man nur nervt. Ich musste immer andere Fragen weil mein Teamchef selber die Prozesse nicht kannte.
Kommunikation
Nur selektiv oder viel geredet und nichts gesagt. Mir sind Arbeitgeber lieber wenn sie weniger blumig reden aber dafür das auch tun was sie sagen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war an sich nett. Bei der Arbeitsbelastung kam ich mir aber wie das 5. Rad am wagen vor. Einzelne Teammitglieder sorgten für giftige Stimmung, immer wieder, man war unfähig das anzusprechen. Es gab zwei Lager im Team und das war für mich als Neue eher mühsam weil nichts dagegen gemacht wurde. Viele Workshops aber nichts kommt dabei ans Licht.
Work-Life-Balance
Mir ist es schwer gefallen abzuschalten.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vg völlig überfordert
Interessante Aufgaben
Das Fachgebiet fand ich sehr gut deshalb habe ich zu den Szialversicherungen gewechselt aus dem privaten. Man ist aber viel im Stress und kommt nicht dazu alle Aufgaben richtig zu lernen. Ich mag es nicht als Mitarbeiterin wenn man das Gefühl hat man ist wie ein Hamster und kann es nicht so gut machen wie man will.
Gleichberechtigung
unter den Kollegen wurde das gelebt aber nicht bei den Löhnen, auch wenn man es anspricht wird es einfach überhört
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alterszusammensetzung war gut. Bei vielen älteren Kollegen hat man aber das Gefühl dass an ihrer Mentalität nichts mehr ändert, weil man alles schon immer so gemacht hat, interessiert auch niemanden. Junge Kollegen waren mehr engagiert und offen für Neues.
Arbeitsbedingungen
Technik sehr gut obwohl IT oft unfreundlich, aber schöne Arbeitsräume mit vielen Pflanzen, leise usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das fand ich sehr gut, es wurde viel wert gelegt auf Abfalltrennung, richtige Entsorung ung so weiter. Sehr nettes Facility Team auch, immer zur Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lohnt sich für den stress nicht. Es ist auch entmutigend und man fühlt sich hintergangen wenn man nie die Lohnskalen erklärt bekommt. Offiziell gibt es sie. Aber in meinem Team gab es mehr Leute die nicht nach Skala waren, als solche bei denen es gestimmt hat, untereinander wird ja schon geredet.
Hab das mehrfach angesprochen und wurde immer abgewimmelt es sei halt so, das wäre alles richtig obwohl es gelogen war. es wäre okay für mich wenig zu verdienen wenn es fair ist, aber Löhne dürfen nicht nach symphatie verteilt werden. Habe hier viele Bewertungen gelesen wo das auch stand. Ich habe nichts gesagt beim Abschlussgespräch aber das habe ich vorher ein paar Mal und ich wurde ignoriert. Irgendwann ist auch gut.
Die gleiche Weiterbildung zählt bei manchen anders was man einfach nicht erklärt. Wenn man offen redet ist das für mich ok, aber nicht drei Mal fragen und drei mal gibt es andere Gründe.
Auch Lohnunterschiede zwischen den Abteilungen sind nicht zu rechtfertigen weil viele sind Quereinsteiger mit ähnlichen Ausbildungen.
Image
ich war nicht lange da aber viele sagen es war früher besser mit weniger Stress. In meinem Bereich gab es so viele Vorgesetzenwechsel und Umstrukturierung das spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie aber man kann Fachspezialist werden. Das hätte mich interessiert wenn der Rahmen besser gewesen wäre.