Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SVA Basel-Landschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da sitzen haufenweise ungeeignete Personen auf führenden Positionen
Das Beste in der SVA ist der interessante Job und die Thematik
Ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht, die Feedback-Kultur wird gelebt. Erfolge werden meist celebriert und zusammen eine Lösung bei Problemen gefunden.
Es gibt immer Personen mit dennen man sich besser versteht als mit anderen. Jedoch gehen alle respektvoll um.
Es wird viel Wert gelegt, dass ich Privatleben und Arbeit zusammen verbinden kann. Ich bin durch die Gleitzeiten flexibel wie ich meinen Tag gestalten will. Am Ende müssen die Aufgaben erledigt sein.
unterirdisch, inexistent