2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SVAG Schweizer Vermögensberatung Aktiengesellschaft Vorstellungsgespräche
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2025
kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschender Umgang
Bewerber/inHat sich 2024 bei SVAG Schweizer Vermögensberatung Aktiengesellschaft in Adligenswil als Vermögensverwalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Absage schicken! Dies ist minimum an Anstand....
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Ganze Betrügerei
Bewerber/inHat sich 2023 bei SVAG Schweizer Vermögensberatung in Adliswil als Finanzberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mass muss direkt vor Ort für ein Gespräch kommen. Ich habe nicht so einfach die Zeit und die Reise ist schon lang.
Worum die Arbeit genau geht, was die Bedingungen sind, ob es um eine Festanstellung oder ohne Vertrag zu arbeiten geht, habe ich keine Ahnung.
Deswegen habe ich nach einem kurzen Telefonat gefragt, der Rekrutierer will es aber nicht. Es endet mit einer langen Streit. Warum will er es nicht? Es kann uns viel Zeit sparen!
Die Firma selbst, SVAG, ist von den Kunden schlecht bewertet. Es gibt auch Medienuntersuchungen über die DVAG in Deutschland.
Als ich es so verstehe (tut mir Leid, kein Telefonat), muss man sein Privatnetzwerk benutzen, um Kunden zu finden. Sehr gefährlich! Sehr schlecht!
Es gibt viele seriöse Vermögensberatungsfirmen, die eine höhere akademische Ausbildung und mehrere Jahre Training verlangen. Aber diese SVAG, eine kaufmännische Ausbildung und eine Zertifizierung und es reicht.
Oh, es scheint zu sein, der Rekrutierer hat meine Facebook-Seite besucht, mindestens es probiert. Er wollte mein Privatnetzwerk anschauen? Geht es einfach darum?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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