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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
KinderbetreuungDas wen man neu ist jeder für einen da ist wen man fragen hat oder tipps
Den persönlichen Kontakt mit CEO umd die herzlichkeit der Vorgesetzten.
-Strukturiert
- genaue Selektion
- Vorgaben einhalten
-direkter Couch
Es kümmert sich um dich !
Freie Zeitaufteilung
Wenig Support beim Kunden fangen, Leads muss man selbst teuer kaufen ohne Erfolgsversprechen
Absprachen unter der Hand
Kein Grund- /Fixlohn, nur Provison
es geht teils zu langsam bis Projekte umgesetzt sind.
Die Firma ist nicht Kundenorientiert. Der eigene Profit steht im Vordergrund. Mitarbeiter werden solange gefördert bis sie ihre Kontakte abtelefoniert haben und danach drängt man sie zur Kündigung.
Fixlohn statt unregelmässige Provision und mehr Schulung.
Fixlöhne zahlen
Mehr Struktur.
Mehr Öffentlichkeitsarbeit, PR, Netzwerken
Bestandesentschädigung höher bewerten
Der am besten bewertete Faktor von SVAG Schweizer Vermögensberatung Aktiengesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Tag täglich helfen wir Menschen dabei, ihre Zukunftspläne und ziele zu verwirklichen und das ist immer sehr inspirierend
Irgendwann erreicht man die Grenze
Ermöglicht verschiedene Möglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
Der Teamaufbau ist interessant
Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, ich kann jeden Tag bei unterschiedlichsten Finanz-Themen Menschen helfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVAG Schweizer Vermögensberatung Aktiengesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viel Fahrerei für nichts am Anfang
das ist ihnen egal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man erreicht irgendwann die Grenze, keine Grenzen wenn man ein Wolf ist
Deine Möglichkeiten stehen offen, innert 4 Jahren kann man seine eigenes Team aufbauen und in dir direktion gelangen
Viele grosse Möglichkeiten
alles möglich und planbar, Karriereplan, Weiterbildungen werden intern und extern gefördert - persönliche und fachliche Kurse / Ausbildungen werden angeboten, bis zur eidg. Anerkennung.
Stete Weiterbildung on und off the Job möglich. Teils auch finanziell unterstützt
