Die SVA als top Arbeitgeberin mit viel Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheite, spannende Tätigkeit, Menschliche atmosphäre, gute Sozialleistungen, tolle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnstruktur der KB's
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassung der KB's. Entlastung in der Arbeitslast. Reduzierung der Erreichbarkeit um die Kundenfreundlichkeit mittels schneller Fallbearbeitung zum erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, guter Zusammenhalt und man fühlt sich gut aufgehoben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein Thema an welchem grarbeitet werden sollte. Es wird zwar viel und transparent kommuniziert, jedoch bleiben erhoffte Antworten oder Fragestellungen oftmals offen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team.
Work-Life-Balance
Home-Office Freiheit, Gleitende Arbeitszeiten und ein flexibles Team bilden ein starkes Fundament worauf eine gute Work-Life Balance aufgebaut werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich und Kompetent
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und breit gefächerte Tätigkeit welcher ich auch seit bald 2 Jahren weiterhin mit viel Freude nachgehe.
Gleichberechtigung
Männer sollten im Sommer auch in "Arbeitskonformen" kurzen Hosen arbeiten dürfen ;).
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird stets extrem geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gehäufte IT Probleme welche hoffentlich mit den anstehenden Veränderungen eliminiert oder dezimiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziale Einstellung des Hauses.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Tätigkeit als Kundenberater wird m.E. nicht mit dem entsprechenden Lohn vergütet. Nebst einem enormen Wissen und Arbeitsauslastung hat der KB eine grosse Verantwortung (Fallabschlüsse) zu tragen. Dies sollte definitiv besser vergütet werden.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich in verschiedenste Richtungen zu entwickeln.