Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SVA Zürich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast zu viele Infos. Man kann diese kaum mehr verarbeiten. Zu viele Sitzungen welche pure Zeitfresser sind.
Eigentlich nette Leute. Aber die meisten sind derart im Hamsterrad gefangen, dass es auf die Stimmung drückt. Die Arbeitsbelastung ist derart hoch, dass der Zusammenhalt nicht gerade optimal ist. Vieles ist auch sehr oberflächlich.
In der Theorie nicht schlecht. So gibt es einen 7-Stünder, wobei man nach 7 Stunden gehen kann. In der Praxis ist das aber selten möglich, da der Workload viel zu hoch ist. Die Öffnungszeiten sind von 8 bis 17.00. Da sollte man vor Ort sein (Ausnahmen sind möglich, aber man muss sich immer absprechen und fühlt sich ständig schuldig). Viele Samstagseinsätze, auch verordnete (je nach Abteilung).
Sehr unterschiedlich. Ich empfand den Führungsstil als eher kontrollierend. Hatte ich in der Form noch bei keinem Arbeitgeber. Kann aber nicht sagen, dass ich schlecht behandelt wurde. Andere eventuell schon (vom Hörensagen).
Naja, in der Ausgleichskasse nicht gerade spannend. Zahlenlastig. Trocken. Repetitiv. Es ist eigentlich immer das gleiche. Die Kombination aus langweilig und stressig empfinde ich als suboptimal und frustrierend. Ich denke aber auch, dass ein Brotjob völlig ok sein kann (es leben schliesslich nicht alle in der Linkedin Bubble wo sich jeder selber im Traumjob verwirklichen kann), wenn die Belastung nicht so hoch wäre.
Sehr laute Grossraumbüros. Viele Leute sind gestresst und das färbt auf andere ab.