Die richtige Wahl . Die Work-Life-Balance passt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das flexible Arbeitszeitmodell und das ein oder andere Extra, welches nicht jede Arbeitgeberin bietet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Systeme ;-) wir warten auf moderne Programme
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit auf 40 Stunden reduzieren oder die Gehälter konkurrenzfähiger machen. Dies könnte einige Kolleginnen und Kollegen zum bleiben bringen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Vorgesetzte und liebe Kolleginnen und Kollegen. Aber man muss nicht alle mögen ;-)
Kommunikation
Bisher nur gute Erfahrungen, egal ob im Team, zum Vorgesetzten oder zum HR
Kollegenzusammenhalt
Hat man seinen Platz im Team gefunden, ist ein Geben und ein Nehmen.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten ist wirklich viel möglich und auch die Familie kommt nicht zu kurz. Aber die 42 Stunden Woche / Erreichbarkeit von 8-17 Uhr ist schon viel.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ein bisschen viel Druck, aber immer freundlich
Interessante Aufgaben
Spannender Alltag, kein Tag gleicht dem anderen.
Gleichberechtigung
Auch Frauen und Mütter haben einen fairen Lohn (über die Höhe lässt sich natürlich immer streiten)
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen, möchte deswegen aber keine schlechte Bewertung hinterlassen
Arbeitsbedingungen
Streng. Man muss mit Druck umgehen können. Dafür kann man sich den Arbeitstagalltag sehr frei gestalten - solange es im Team läuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Extras sind super. Beim Lohn ist gewiss noch Luft nach oben
Image
Leider sind gerade die negativen Stimmen am lautesten. Das hat die SVA nicht verdient
Karriere/Weiterbildung
Anerkennung für Weiterbildungen und motivierende Worte von Vorgesetzten