Swarovski, 

Triesen 

(Liechtenstein)

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wurde über einen Personalberater zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Der Informationsfluss und die Vorbereiteung vorab durch die Personalberatung verlief vorbildlich (klar, die wittern ja auch einen Abschluss und sind entsprechend motiviert). Es wurde angekündigt, dass Fahrtkosten erstattet werden.
Das Gespräch selbst verlief sehr angenehm. Lebenslauf und Teil des Gesprächs auf englisch, wie erwartet. Auf Fragen wurde ausführlich eingegangen.
Nach dem Gespräch vergingen aber zwei Wochen, bis es zu einer Rückmeldung durch den Personalvermittler kam (o.k. urlaubszeit, aber trotzdem). Absage verlief kurz und knapp. Kein Feedback warum und wieso. Von der angekündigten Fahrtkostenerstattung keine Spur. Vielleicht hätte ich sie explizit einfordern müssen aber das ist nicht meine Art. Schade, da so einfach ein unschöner Beigeschmack bleibt. Mit der Personalabteilung selbst hatte ich leider nie direkt Kontakt (und auch keine Kontaktdaten erhalten), der Personalberater war sehr darauf bedacht, dass alles nur über ihn läuft. Tipp: am Besten direkt bewerben und nicht über die Berater, ich denke, dass dann die Kommunikation und auch die Wertschätzung deutlich besser wäre.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungstermin im HQ Männedorf, hübsches Gebäude, nette Atmosphäre
Einleitung begann gleich damit das die Firma klarmachte das sie nicht genau weiss was sie sucht!!!
Fragen zur Position konnten dementsprechend nicht genau beantwortet werden.
Organigramm zur Position war nicht existent.
Business Case sollte präsentiert werden-wurde von mir mündlich vorgetragen. Die Damen & Herren konnten meinen Ausführungen NICHT folgen. Erwartet wurde eine clicki-bunti-bling-bling Powerpoint Präsentation!!!Also nie ohne Powerpoint Präsentation hingehen!

Ansonsten hat man sich viel Zeit für den Bewerber genommen (3h). Echter Bedarf schien aber nicht vorhanden zu sein da man auch kein Problem hat 8 Monate oder mehr zu suchen (Zitat: Wir wollen nur die besten.)

Nun ja...

Verbesserungsvorschläge

Nach Telefoninterview erfolgte nicht wie besprochen, das weitere Vorgehen. Nach schriftlicher Rückfrage keine Antwort zu Status oder ob noch Interesse besteht, keine Zu- oder Absage nach über 6 Wochen. Fazit: Grosses Interesse nur geheuchelt und unprofessioneller Umgang mit Bewerbern.