Swarovski,
Triesen
(Liechtenstein)
Unternehmenskultur

Männedorf und weitere

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swarovski, Triesen (Liechtenstein) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Swarovski, Triesen (Liechtenstein)

Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Swarovski, Triesen (Liechtenstein)

Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Mitarbeiter im Stich lassen
FührungModern
42%
Alles nur auf Leistung trimmen
FührungTraditionell
42%
Kundenorientiert handeln
Strategische RichtungModern
42%
Langfristigen Erfolg anstreben
Strategische RichtungModern
42%
Tradition bewahren
Strategische RichtungTraditionell
42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut und entspannt. Es wird nicht zuviel Druck gemacht. Jeder gibt sein Bestes und man geht dankbar miteinander um.

November 2023Bewertung lesen

4,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein internes Newsportal, auf dem die aktuellen News jederzeit abrufbar sind. Zudem werden für wichtige Dinge Mails verschickt. Das funktioniert eigentlich gut!

November 2023Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist wie in jedem anderen Bereich von den Persönlichkeiten abhängig. Ich fand es während meiner Zeit bis auf wenige Ausnahmen sehr angenehm und schön.

November 2023Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Standort- und positionsabhängig sind die Arbeitszeiten besser oder schlechter. Aber alles im Normalbereich.

November 2023Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell und zugänglich