Firma mit grossem Entwicklungspotential aber 2023 leider auch mit grosser Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office, Mitarbeiterförderung, Flexibilität, sensationelle Mitarbeiterevents (verschiedene Locations, Aktivitäten und Konzepte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleine Küche, hohe Fluktuation, ungemütliches Büro, schlechte Stimmung über weite Strecken des Jahres 2023 (welche sich aber deutlich verbessert hat), sich ständig verschiebende Prioritäten, schlechte Verkehrsanbindung.
Verbesserungsvorschläge
Fringe Benefits einführen, das Bürokonzept ändern und offener gestalten, klarere Kommunikation, Prioritäten setzen und auch dabei belassen. kostenlose Parkplätze nicht nur für die GL und Partner
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, dass es wirklich auf die Abteilung ankommt. In der IT ist die Atmosphäre wirklich gut.
Kommunikation
Manche Entscheidungen könnten besser kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Abteilung drauf an, aber bei unklaren AKVs wird nicht immer Verantwortung übernommen.
Work-Life-Balance
Mit Home-Office und der Flexibilität ist das natürlich Spitze. Ebenso gibt es bezahlte Pausen von zweimal 15 Minuten.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte wahrscheinloch den besten Vorgesetzten, den ich in meiner bisherigen Karriere hatte. Hat mich viel gefördert und mir die Aufgaben gegeben, falls möglich, die ich am Interessantesten fand. Es wurde sich immer um meine Fragen gekümmert und meine Vorgesetzten haben sich immer Zeit für mich genommen. Auch wenn sie mit anderen Dingen beschäftigt waren.
Gleichberechtigung
Frauen wurden befördert und sind auch in der GL vertreten. Hier besteht absolut kein Kritikpunkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann man keine negativen Punkte erkennen. Viele Mitarbeiter stehen kurz vor der Pension und es wurden auch Rentner eingestellt um dringende Aufgaben besser lösen zu können.
Arbeitsbedingungen
Hier kommen wir zum negativsten Punkt. Betreffend Home-Office und den Vorgesetzten ist alles gesagt, aber dafür ist das Büro wirklich nicht gut ausgestattet. Es gibt einen ständigen Kampf um die wenigen Stehpulte, die Küche ist zu klein, das Büro ist alt und absolut ungemütlich, ebenso sind die Stühle super unbequem. Das Büro reicht nicht für die gesamte Belegschaft aber der Gerätekauf fürs Homeoffice wird nicht gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen, aber der Arbeitgeber ist sehr sensibel bei Bedürfnissen seiner Mitarbeiter. So wird grosszügig bei familiären Notfällen Home-Office gewährt, die Mitarbeiter können flexibler arbeiten. Hier wurde mir sehr geholfen in diversen Situationen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nur für mich sprechen: Am Anfang war ich sehr zufrieden und jetzt kurz vor dem Abgang zufrieden mit meinem Lohn. Es gibt ein Bonussystem und als der Bonus nicht erreicht wurde, gab es eine freiwillige Leistung von nicht insignifikanter Höhe, die der Arbeitgeber freiwillig geleistet hat.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe hier eine Chance geboten bekommen, mich in einem Bereich weiterzuentwickeln, mit dem ich vorher keine Berührungspunkte hatte und meine weitere Karriere massgeblich beeinflusst hat. Ich bekam auch immer die Zeit, die ich benötigte um Fortschritte zu erzielen.