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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei swenex - swiss energy exchange die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe! Eine grosse Schwäche der Firma.
Leider sehr viel Wechsel, gute Mitarbeiter gehen sehr schnell wieder, die schlechten bleiben.
Viel zu hoher workload, das kann gar nicht bewältigt werden ohne unendlich viele Überstunden die für selbstverständlich gehalten werden.
Wohl die grösste Schwachstelle.
Geschäftsleitung ist total überfordert und sich nicht einig, das merkte man auch in der Strategie.
Leider eintönig da man gar nicht die Möglichkeit hat sich zu entfalten da der wortlose einfach zu hoch ist.
Die Stimmung im Büro sehr drückend, Mitarbeiter sind überarbeitet, einer nach dem
anderen erkrankt an Burnout.