Junge, innovative Firma mit tollem Team und starkem Wachstum in einer sinnvollen Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovative Produkte, tolles Team, sehr gut am Markt positioniert, gut erreichbar mit Auto und ÖV
Dusche und Garderobe, wenn man mit dem Velo kommt oder Sport über den Mittag macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Arbeitgeber hat Verbesserungspotenzial, aber ich sehe keine wesentlichen Punkte, die ich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Das starke Wachstum erfordert einen regelmässigen Review von bestehenden Funktionen und deren VErantwortungsbereich
Arbeitsatmosphäre
Unkomplizierte Firmenkultur mit Du-Form bis zur Geschäftsleitung hoch
Kommunikation
Regelmässige Kommunikation von Teamleiter und und GL
Kollegenzusammenhalt
Tolles, altersdurchmischtes Team, das in die gleiche Richtung rennt
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Team
Gibt auch mal Mehrarbeit, um Ziele gemeinsam zu erreichen, geht jedoch auf das Zeitkonto und kann später kompensiert werden
jährlicher Firmen MA-Anlass mit Familie, etc.
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich kurze Wege zu den Vorgesetzten und Prinzip der offenen Türen, Regeltermine und Jahresgespräche werden durchgeführt
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist sehr innovativ, dadurch gibt es viele interessante Aufgaben. Mitarbeitende können sich weiterentwickeln und es gibt Möglichkeit für Aufgabenerweiterungen, wenn jemand diesen Wunsch hat und Einsatz zeigt.
Gleichberechtigung
Personen werden unabhängig von Geschlecht gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Durchmischung von jungen und älteren Mitarbeitenden
grosser Fokus vorhanden, dass Know-how geteilt wird und jüngere Mitarbeitende von der Erfahrung profitieren
Arbeitsbedingungen
zeitgemässe Büroeinrichtung und IT Struktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus Mitarbeitersicht ist Umweltbewusstsein vorhanden, jedoch ist es kein grosses Thema. Bei den Produkten ist es ein grosses Thema und es werden umweltbewusste, energieeffziente Produkte für die Kunden entwickelt und hergestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliche Sozialleistungen, teilweise werden diese zu 100% vom AG übernommen
Gehalt ist fair
Image
Mitarbeitende habe eine hohe Identifikation mit Swisca. Laufen auch im Büro immer wieder mit Swisca Shirts umher und nicht nur die Leute vom Service mit Kundenkontakt
Karriere/Weiterbildung
keine Grosse Möglichkeit um eine klassische Karriere über mehreren Karrierestufen zu machen, da die Hierarchiestufen flach sind
Jedoch viele Möglichkeiten sich in der Funktion weiterzuentwickeln und sich in die Firma einzubringen
Weiterbildung wird auch finanziell unterstützt.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass du so lange Teil unseres Teams bist und mit deinem Engagement dazu beiträgst, deinen Bereich und das Unternehmen voranzubringen. Dein Einsatz macht wirklich einen Unterschied – danke dafür!