16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Team
Aufbau von Kernprozessen und Erarbeitung einer Unternehmensvision liegt nicht in Verantwortung von Mitarbeitenden. Etwas muss auch von euch kommen.
Schätzt die bestehenden Mitarbeitenden und fördert sie.
Bei der einen Hälfte des Unternehmens funktioniert das ganz gut. Bei der anderen nicht.
Noch erstaunlich gut bei der Qualität die oft geliefert wird
Extrem Bereichsabhängig
Top Locations der Büros
Ansonsten wird nicht viel reingesteckt.
Mitarbeitende müssen sich um das Meiste selbst kümmern
Das Level der Verantwortungen die auch auf Junior Consultants abgewälzt wird spiegelt sich nicht in den Gehältern wieder.
Mit Agilität und Lernmöglichkeiten wird mangelnd Verantwortungs- und Entscheidungsübernahme der Leitung an Mitarbeitende billig verkauft. Was für zwei Jahre bei Berufseinsteigern funktioniert und dann sind sie erstaunlicherweise häufig wieder weg
Hoher Frauenanteil in der Geschäftsleitung aber doch erstaunliche Bevorzugung auch finanziell von Männern
Die Arbeitsatmosphäre ist zwar leistungsorientiert, aber dennoch sehr angenehm zum Arbeiten. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig, auch in sehr stressigen Zeiten.
Es wird sehr darauf geachtet, dass sich die Arbeitszeit in normalem Rahmen hält und bei sich anbahnenden Überlastungen nach Lösungen gesucht. Eine Mehrheit der Mitarbeitenden ist teilzeit beschäftigt, und die Work-Life-Balance wird insgesamt sehr ernst genommen und respektiert.
Das Credo "Leading by example" wird auch bei Swiss Climate selbst umgesetzt und insbesondere auch von den Mitarbeitenden gepusht.
Super Team und Teamgeist, noch nirgends sonst in dieser Form erlebt.
Da es ein relativ junges Unternehmen und auch Team ist, ist dies nicht so präsent. Erfahrung aus anderen Branchen oder Themenfeldern ist jedoch immer gern gesehen.
Die Vorgesetzten arbeiten sehr unterstützend mit den Mitarbeitenden zusammen. Die Hierarchien sind sehr flach, und viele Entscheidungen können durch die Mitarbeitenden mitbeeinflusst und mitentschieden werden. Ich habe mich immer sehr respektiert und ernst genommen gefühlt.
Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Bern und Zürich, aufgrund starkem Mitarbeiterwachstum jedoch etwas knappe Platzzahl
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig, teilweise fliessen die Informationen nicht sehr gut/kommen nicht bei allen Personen an. Insgesamt ist das Niveau aber nicht so schlecht, es wird sehr offen und lösungsorientiert kommuniziert.
Das Gehalt ist im Vergleich mit anderen Beratungsbüros eher tief, die besseren Sozialleistungen und die sehr gute Work-Life-Balance sind jedoch grosse Pluspunkte.
Der Anteil an Frauen ist über das gesamte Unternehmen weg hoch, und auch in den Führungspositionen sind mehr Frauen als Männer beschäftigt. Mehrere Mitarbeitende sind nach Vater/Mutterschaft als Wiedereinsteiger*innen wieder dabei und werden sehr geschätzt.
Je nach Geschäftsbereich können gewisse Aufgaben etwas repetitiv werden, wenn man sie einige Male umgesetzt hat. Komplizierte Fälle und abwechslungsreiche Tätigkeitenfelder helfen hier jedoch
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Das "Wir" wird gefördert, um gemeinsam den grösst möglichen Impact zu generieren. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Die Arbeitsatmosphäre ist positiv, wertschätzend und unterstützend. Das Team ist super, hält zusammen und unterstützt einander.
Tolles Team, das einander unterstützt, eine angenehme Atmosphäre schafft und auf gemeinsame Ziele hinarbeitet. Die Kommunikation untereinander ist stets wertschätzend und konstruktiv. Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und wenn möglich umgesetzt.
Mitarbeitende stehen hinter Swiss Climate und ihrem Image.
Überstunden kommen vor, können (und müssen) jedoch kompensiert werden. Abgesehen von gewissen Blockzeiten kann die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden. Es besteht die Möglichkeit, von zuhause aus oder im Büro zu arbeiten. Auf die Familiensituation wird Rücksicht genommen und das Arbeitsmodell/Pensum kann jeweils angepasst werden.
Swiss Climate unterstützt Mitarbeitende, die sich weiterbilden wollen - sowohl bei fachlicher als auch persönlicher Weiterbildung. Swiss Climate selbst bietet in regelmässigen Abständen selbst die Möglichkeit für interne Weiterbildungen zur Persönlichkeitsentwicklung und fachlichem Wissensausbau.
Die Sozialleistungen übersteigen das gesetzliche Minimum.
Swiss Climate lebt ihr Credo "leading by example" und legt darum sehr grossen Wert auf Klima- und Umweltschutz, auf gute und faire Arbeitsbedingungen und das Wohlergehen des Einzelnen.
Das Team hält zusammen, unterstützt einander, nimmt Rücksicht und unternimmt gerne auch ausserhalb der Arbeit etwas gemeinsam. Der Umgang untereinander ist stets freundlich, wertschätzend und Kritik immer konstruktiv.
Vorgesetzte verhalten sich stets korrekt, unterstützen mit fachlichem Rat und nehmen das Wohlergehen der Mitarbeitenden ernst. Jahresziele werden gemeinsam definiert, sie sind realistisch und erreichbar. Stärken werden gefördert, schwierigere Aufgaben gemeinsam angegangen. Entscheide aus der Geschäftsleitung werden proaktiv kommuniziert und die Meinung der Mitarbeitenden vorgängig eingeholt.
Stehtische, Moderne Laptops mit externen Bildschirmen, schöne und gut gelegene Büroräumlichkeiten
Die Mitarbeitenden werden regelmässig informiert und auch nach ihren Meinungen gefragt, die dann bei Entscheiden mitberücksichtigt werden.
Bei Aufgabenverteilung und Beförderung haben alle dieselben Chancen.
Wünsche für Kunden / Projekte können platziert werden und werden wo möglich berücksichtigt.
Angenehmer, wertschätzender Umgang. Vertrauen ist auf allen Ebenene da. Das Wohlbefinden und Gesundheit vom Team werden tatsächlich priorisiert.
Überstunden können kompensiert werden. Auf Familiensituation wird Rücksicht genommen und Arbeitsmodell/Pensum kann entsprechend angepasst werden. Arbeitszeiten können flexibel eingeplant werden.
Sozialleistungen vom Arbeitgeber gehen über die rechtlichen Anforderungen hinaus.
Es herrscht eine geschäftige, kollegiale und agile Atmosphäre.
In gewissen Perioden wird der Arbeitsalltag ein bisschen stressig, wobei aber viel getan wird (z.B. Achtsamkeit im Alltag), um hier vorzubeugen.
Das Gehalt stimmt und alle Mitarbeitenden bekommen das Generalabonnement finanziert.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist bei allen Mitarbeitenden stark verankert.
Das Team legt den Fokus auf das "Miteinander".
Das Alter scheint nicht ins Gewicht zu fallen, wobei die Altersspanne Mitarbeitende von ca. 24 Jahren bis zu 40 Jahren umfasst.
Die Hierarchien sind bei der Swiss Climate AG eher flach und der Umgang ist stets respektvoll.
Die Kommunikation funktioniert gut und ist stets konstruktiv und respektvoll.
Ich habe bis jetzt keine unterschiedlichen Behandlungen auf Grund von Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, etc. bemerkt.
Der Arbeitsalltag ist extrem abwechslungsreich.
Stehtische, guter Team-Zusammenhalt, Flexibilität
Nichts
Zu wenig Fürobebier!
Die Praktikantenjobs hat man irgendwann mal gesehen. Die Mitarbeit bei Kundenprojekten war aber immer toll.
Grosse Flexibilität, ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
So verdient kununu Geld.