53 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Swiss E-Mobility Group (Schweiz) AG Bewertungen
Swiss
E-Mobility
Group
(Schweiz)
AG
Zürich und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentrale/HR
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SEMG Swiss E-Mobility Group Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Shops.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Im HR mehr mitarbeiter einstellen oder leute einstellen die E-mails beantworten. in meinem fall musste ich mehrere E-mails schreiben um mein Zeugnis und die Arbeitgeberbescheinigung zu erhalten. ich habe die Arbeitgeberbescheinigung nach über 2.5 Monaten meines letzen arbeitstages bekommen. Das ist aus meiner meinung viel zu lange und wegen dem über 2.5 Monate kein Geld von der Unia bekommen. Gegenfrage. könnt ihr im HR über 2.5 monate ohne gehalt auskommen? ich wohne zum glück nicht alleine und konnte es überbrücken. Trotzdem finde ich geht sowas garnicht. Diese Leistung ist Ungenügend.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Fair
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte vieles Lernen von den älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Waren am shoppen im urlaub oder Krank
Gleichberechtigung
Gewisse mitarbeiter können sehr gut vorgesetzte manipulieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragwürdige Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SEMG Swiss E-Mobility Group Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das HQ, Die Führung, Jeder ist Austauschbar? In Indien mag das sein, hier gute Leute zu finden schwierig. Am liebsten Ungelernte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Shop genial, ansonsten jää
Work-Life-Balance
Schade muss man mindesten 1 Stern geben
Karriere/Weiterbildung
NIcht erwünscht! Falsche Versprechungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennen Sie nicht? Lieber ersetzen als reparieren
Kollegenzusammenhalt
Einige Shops, ansonsten nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
je nach je nur Versprechungen nichts dahinter
Arbeitsbedingungen
Neues Material
Kommunikation
Was ist das ?
Gleichberechtigung
Frauen in den Werkstätten unerwünscht!
Interessante Aufgaben
Sofern kein Grümpel rein kommt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unseriös, keine Wertschätzung, Zirkusverein, es wird immer schlimmer, all dem kann ich mich nur anschliessen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swiss E-Mobility Group (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles wie schon unter Verbesserungen erwähnt.
Ladet eure Mitarbeiter wieder auf Events zum Biken ein wie es mal war und lasst sie nicht auf eigene Kosten anreisen und übernachten...
Die Enttäuschung sitzt tief!!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schulen, Verkauf wie auch Werkstätten.
Es gibt ein paar sehr gute Mechaniker und auch Verkäufer. die Restlichen 85% allerdings wissen das ein Velo 2 Räder hat. Wird es technisch sind sie überfragt.
Die Zeit auf der Welle ganz oben zu schwimmen ist vorbei, jetzt ist wieder Ahnung vom Bike gefragt um Verkäufe erzielen zu können.
Fangt ganz oben an, die einen streichen sich die Taschen voll auch wenn das Jahr ein Minus ist und unten knabbern sie am Tüchlein
Arbeitsatmosphäre
Welche, jeder ist sich selbst am nächsten
Image
Welches? Wir sind die Grössten aber können nichts ausser Sprüche klopfen.. Vielleicht lieber in die Standorte investieren, Mitarbeiter Schulen, Qualifizierte Verkaufskräfte aus dem Velobereich einstellen die wissen von was sie sprechen um so ein Image aufzubauen das bestand hat.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, es fehlt Personal in den Shops an allen Ecken und Enden, dafür wird der Hauptsitz aufgeblasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht erwünscht obwohl versprochen
Kollegenzusammenhalt
vorne herum um den Schein nach aussen zu wahren
Vorgesetztenverhalten
Befehlston, Ihr müsst dies, ihr müsst das, Ziele, Wachstum verlangen in Stagnierendem Markt...
Arbeitsbedingungen
Ständig im Stress, unqualifizierte Kollegen, manche Shops haben nicht ein mal Tageslicht
Kommunikation
Von oben nach unten nicht vorhanden, es wird nur befohlen
Gehalt/Sozialleistungen
Im vergleich zu anderen Velounternehmen eher ein Schlusslicht
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung in Kombination mit fairem Lohn, NICHT vorhanden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SEMG Swiss E-Mobility Group Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, es wird viel geredet und nicht eingehalten, ernstgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen und dementsprechend auch von selber den Lohn erhöhen. Konsequenter und schneller reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Was ist das?
Work-Life-Balance
Wesentliche Änderungen werden ohne Einbezug zu kurzfristig und ohne Sinn geändert.
Kollegenzusammenhalt
mit den anderen Shops mehrheitlich gut, innerhalb des eigenen Shop ist Kollegzusammenhalt ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und zu viele Worte ohne Taten
Kommunikation
Statistiken auf Englisch.... -> nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unseriös ohne Ende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swiss E-Mobility Group (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind teilweise gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeit am Wochenende ohne Lohnzuschlag, alte Geräte, das Management hat wenig Expertise und lasst es sich natürlich nicht gerne sagen.
Verbesserungsvorschläge
Altes Management sofort austauschen und den neuen das Feld überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut dem anderen.
Work-Life-Balance
Ab und zu Arbeit am Samstag und Sonntag ohne Lohnzuschlag.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz nur nach aussen
Kollegenzusammenhalt
Schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen dürfen bleiben und die neuen werden regelmässig ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Alte Laptops und alte Software.
Kommunikation
Fast keine.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zirkusverein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Swiss E-Mobility Group (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Kollegen die einen Gefühl geben, dass es noch in dieser Bude bisschen familiäre Stimmung herrscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie, Führung, uvm.
Verbesserungsvorschläge
GL und einen Teil vom Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Da arbeitet jeder für sich. Keiner ist bereit dazu auch was für die Kollegen zu tun.
Image
Nach der Massenentlassung wie die Titanic gesunken.
Work-Life-Balance
Interessiert keinen ob man Home-Office macht oder ins Office kommt
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind an der Grenze. Was Sozialversicherungen angeht, kann ich ein Lied davon singen.
Kollegenzusammenhalt
Mangelhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die ersten die Rausfliegen wenn es darauf ankommt.
Vorgesetztenverhalten
Witzfigur
Arbeitsbedingungen
Standart
Kommunikation
Sehr schwach. Wichtige Informationen werden von den Führungsmitgliedern nicht kommuniziert. Man hört erst was davon, wenn es bereits geschehen ist.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter werden natürlich bevorzugt. Meistens die, welche sowieso unbrauchbar sind.
Interessante Aufgaben
Ausgewogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SEMG Swiss E-Mobility Group Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Warten auf die nächste Kündigungswelle
Image
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine
Kommunikation
Null
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Kolleg*in
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen und uns bewertet hast!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du mit deiner Arbeit und unserem Unternehmen grösstenteils zufrieden bist.
Deine negativ bewerteten Punkte betreffend Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung nehmen wir gerne auf und arbeiten daran.
Für deine private und berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Besten Dank und liebe Grüsse
HR-Team
Swiss E-Mobility Group (Schweiz) AG
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Quasi Führungslos, ohne Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SEMG Swiss E-Mobility Group Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nichtvorhandene Führung. Einer sagt A, TVS sagt B und das wird dann gemacht. Also ist eine Stelle überflüssig.
Verbesserungsvorschläge
Statt unnötige Abteilungen aufstocken, in die Shops investieren. Ohne gute Mechaniker nützt die ganze Werbung auch nix. Wir haben die Diskussionen vor Ort. Weniger Meetings, mal wieder richtig ARBEITEN!
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SEMG Swiss E-Mobility Group Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Currently - nothing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
It's a one-man-show of madness.
No respect, no appreciation, no support, no vision, no reliability, no honesty.
Verbesserungsvorschläge
TVS should sell the company. Recommended and necessary is an exchange of the top-mangement. Swiss owner with competence could maybe bring the company to success.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikationsspasmus par excellence!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei m-way ag gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich überlege noch…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie schulden mir immer noch ein Monatsgehalt!
Arbeitsatmosphäre
Unmotivierte gestresste Menschen
Work-Life-Balance
42,5h/Woche alles andere als „up to date“.
Karriere/Weiterbildung
wird sogar geblockt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut!
Kollegenzusammenhalt
Hatte nur einen guten getroffen!
Umgang mit älteren Kollegen
Kostenoptimiert verwaltet
Vorgesetztenverhalten
Führungsunfähig inkl. rechte Äusserungen
Arbeitsbedingungen
nicht gesetzkonforme
Kommunikation
Grosse Egoprobmematik
Interessante Aufgaben
Ja im E-Bikebereich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Swiss E-Mobility Group (Schweiz) durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 39% der Bewertenden würden Swiss E-Mobility Group (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Swiss E-Mobility Group (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.