Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swiss Finance & Property die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Information ist hier die Währung. Sie wird sehr sparsam verteilt. Fachkräfte erfahren zum Teil nicht einmal die nötigen Details, um richtig arbeiten zu können:
Wie in Deutschland: gegen oben schlecken, gehen unten treten. Die meisten wollen Karriere machen, keiner will arbeiten.
Die Arbeitsauslastung ist meistens gut, es gibt hier aber saisonale sehr arbeitsintensive Peaks.
Welcher Vorgesetzte? Zum Teil sprechen sie gar nicht mit ihren Unterstellten oder nur mit ausgewählten Zöglingen. Führung besteht hier mehrheitlich aus Motzen, und sonst Desinteresse. Verantwortung tragen? Das team beschützen? Fehlanzeige.
Sehr vielfältiges Arbeitsfeld, hohe Verantwortung. Der Grund, warum es sich lohnt, hier zu arbeiten.
Seit die Märkte kollabiert sind, Aktionismus. Management by fear.