21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Swiss IT Security AG Bewertungen
Swiss
IT
Security
AG
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Wertschätzung und Misstrauenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitskollegen gut. Von der GL zur Basis reine Misstrauenskultur
Kollegenzusammenhalt
Gut aber grosser Graben zum Management
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden vor Tatsachen gestellt ohne nur die Spur mit einbezogen zu werden.
Kommunikation
Zögerlich, unklar, ausweichend, verklausuliert
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja aber durch fehlende digitale Arbeitsinstrumente müssen Daten und Wissen händisch zusammengesetzt werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Braucht dringend Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel. Homeoffice. Gratis Getränke und Kaffee. Coole Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Image. Keine Änderung
Verbesserungsvorschläge
Fragt euch doch wieso alle Mitarbeiter gehen und realisiert endlich, dass was falsch läuft und startet mit verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
War mal gut bevor alle verschwunden sind
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Standorten gut
Kommunikation
Monatliche Infoveranstaltung finden statt aber nur leeres blabla hört man.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meidet diese Firma besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte einen unbefristeten Vertrag unterschrieben. Doch als der Kunde das gesamte Projekt aus Kostengründen kündigte, erhielt ich auch von der SITS sofort die Kündigung obwohl ich mir nichts hatte zu Schulden kommen lassen. Ohne zu sehr auf Details einzugehen spricht vieles dafür, dass man mich nur mit einem unbefristeten Vertrag köderte, da auf einem Projekt temporär dringender Bedarf bestand, um mir dann hinterher zu kündigen. Ich bin auch überzeugt, dass man auch schon vorher wusste, dass das Projekt gekündigt wird, man es mir es aber als mehrjähriges Projekt verkaufte. Letztendlich fühle ich mich von dieser Firma in vielerlei Hinsicht getäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Führung und HR aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird alles verkauft, auch wenn man es nicht kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf gemeinsame Events gelegt. Viele Kunden aus den verschiedensten Branchen. Stossrichtung Security generell sicher die richtige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Findungsphase nicht nur an den Umsatz denken, sondern Unterstützung bieten und eine klare Strategie kommunizieren, mit welcher die Teams etwas anfangen und danach handeln können.
Verbesserungsvorschläge
Schärfung des Portfolios: Nicht alles anbieten, dafür das was man anbietet richtig machen.
Arbeitsatmosphäre
Im grossen Ganzen ganz anständige Leute, mit welchen man gut Zusammenarbeiten kann. Spürbar sind aber deutlich die Kulturen der ehemals verschiedenen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Standorte gut, standortübergreifend eher schwierig
Vorgesetztenverhalten
Das Hauptproblem der Firma. Das höhere Kader erzählt und fordert zwar viel - oft aber völlig an der Realität vorbei und nicht umsetzbar.
Arbeitsbedingungen
Eher ältere Hardware um zu arbeiten. HomeOffice etc sind möglich. Büros sollten zentraler zu erreichen sein.
Kommunikation
Knapp genügen
Interessante Aufgaben
Die SITS hat spannende Kunden und ist in vielen verschiedenen Branchen unterwegs.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gutes Team aber zu wenig Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Standort ok grosse Getränkeauswahl Büros mit Stehpult
Image
Zur Zeit eher schlecht
Work-Life-Balance
Zu wenig MA dadurch zu viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Eher an der unteren Grenze für die erbrachte Leistung
Kollegenzusammenhalt
Wird durch Events gut gefördert
Vorgesetztenverhalten
Fair allen MA gegenüber
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete HW
Kommunikation
Es wird viel geändert im Hintergrund und nur schlecht informiert darüber
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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SITS Niederlassung Jona (Früher Keyon AG)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Führung in Jona, selbstständiges Arbeiten, tolle Kollegen, interessante Projekte, wunderschönes Büro.
Verbesserungsvorschläge
Anmerkung: Die Bewertung bezieht sich vor allem auf die SITS Niederlassung in Jona (früher Keyon AG). Ich habe das Unternehmen während der Integration in die SITS verlassen, und konnte in der Zeit noch keinen vertieften Eindruck von der SITS als Gesamtes gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, selbstständiges Arbeiten. Guter Rückhalt und Unterstützung durch Führung und Kollegen.
Image
Die Keyon konnte sich über die Jahre einen hervorragenden Ruf erarbeiten und die Arbeit wird von den Kunden sehr geschätzt. Wie sich das unter dem Namen SITS weiter entwickelt, kann ich nicht beurteilen, da ich das Unternehmen verlassen habe.
Work-Life-Balance
Freiheit bei Gleitzeiten und Ferienplanung, Home-Office teilweise möglich, wobei selbstverständlich auf Kunden und Projekte Rücksicht genommen werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit neue, spannende Projekte zu übernehmen und so zu wachsen. Dabei kann immer auf Unterstützung durch erfahrene Kollegen gezählt werden.
Für externe Weiterbildungen wurden in der Vergangenheit für verschiedene Kollegen gute individuelle Lösungen in Absprache mit der Firmenleitung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen, angenehme Atmosphäre, breites Fachwissen, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich. Gemeinsame Kaffeepausen und Mittagessen, gelegentlich Freizeitaktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte erlauben und fördern selbstständiges Arbeiten. Bei Herausforderungen ist immer jemand vom Management verfügbar. Vorgesetzte sind technisch höchst kompetent und verstehen die Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Büro in Jona mit Garten, grosser Kaffeeraum mit Kühlschrank und Mikrowelle, moderne Schreibtische, gutes Equipment. Verschiedene Restaurants und Take-Aways in der Nähe. Mit dem Öffentlichen Verkehr gut erschlossen und ausreichend Firmenparkplätze direkt vor dem Büro.
Kommunikation
Offene Kommunikation; könnte stellenweise aktiver sein, insgesamt jedoch sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben richten sich naturgemäss nach den Kundenaufträgen. Diese sind in aller Regel spannend und bei der Zuweisung werden die Stärken und Vorlieben der Mittarbeiter nach Möglichkeit berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Firma im Blindflug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassung: Ein Management welches keines ist. Viel warme Luft und keiner will Verantwortung übernehmen. Was das Management gut kann? - Reden und alles so drehen, dass es am Ende gut tönt. Einige könnten wohl ein Buch über das Thema "Ausreden und wie rede ich um den heissen Brei" schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter. Es bringt nichts wenn dauernd gesagt wird, wir haben ein offenes Ohr für euch und im Gespräch oder nach Gesprächen hat man das Gefühl man hat mit einer Wand gesprochen hat. Obwohl mehrere Mitarbeiter Feedback geben wird es ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst toll. Das hat aber mit den Leuten zu tun. Die Geschäftsleitung wird schon lange nicht mehr ernst genommen. Mehr als warme Luft kommt da nicht.
Image
Die Geschäftsleitung hat immer noch das Gefühl dass die Firma gross und bekannt ist. In Wahrheit wird die Firma aber auf dem IT Markt nicht wahrgenommen. Branchenkenner selbst kennen den Namen nicht. Das war bei den ursprünglichen Firmennamen noch ganz anders.
Work-Life-Balance
Fleixble Arbeitszeiten. Dass ein Verkauf aber für den Service Desk Telefonschichten übernehmen muss ist dann schon eher fraglich.
Gehalt/Sozialleistungen
ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das interessiert da niemanden, ausser die Mitarbeitenden selbst. Aber die können ja nichts bewirken
Kollegenzusammenhalt
Im Team hatten wir einen super Zusammenhalt. Das war auch das einzige was einem in der Firma gehalten hat.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war toll. Wir haben an einem Strang gezogen. Leider konnte auch er nicht mehr bewirken als wir selber.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super, vor allem im Bereich "leere Versprechungen".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären zwar interessant, aber die Prozesse funktionieren nicht. Das interessiert aber die Geschäftsleitung nicht. Sie müssen ja nicht damit arbeiten. Da wird lieber laufend wieder eine neue Firma aufgekauft anstelle der vorhandenen Gruppen Unternehmungen zuerst einmal auf Prozess-Ebene abzugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, direkte Kommunikation - Mitwirkungsmöglichkeiten - das Vertrauen in die Mitarbeiter - Zusammenhalt - die Möglichkeiten und das Potential als Firma auf dem Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach längerem Überlegen...Nichts. Nur wie bereits erwähnt, dürften die Büroräumlichkeiten ein wenig moderner eingerichtet sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr übergreifende Events. Zum Beispiel ein gemeinsames Oktoberfest oder ähnliches, um noch mehr den Zusammenhalt zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre entspricht dem, was ich mir vorstelle. Es herrscht ein Start-Up Feeling, durch einige (positive) Veränderungen und man folgt dem Ziel, dass man zu einer Familie zusammenwächst. Man muss sich einfach bewusst sein, dass man hier viele Mitwirkungsmöglichkeiten hat und es auch gewünscht wird, dass man mitdenkt, was nicht für alle passend sein wird.
Image
Persönlich bin ich von der Firma überzeugt und kann die SITS AG nur weiterempfehlen. Woran gearbeitet werden muss - der Bekanntheitsgrad muss gesteigert werden (ist das Marketing dran). Firma ist unter diesem neuen Namen noch nicht so bekannt, wie man sich das wünscht.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeiten, unter Berücksichtigung der Kunden, selber einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden gegeben. Viele junge Kollegen leiten Teams, ebenfalls wird zukünftig dieser Bereich ebenfalls noch weiter ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe zum Start sehr viel Unterstützung und Zeit durch andere Kollegen erhalten. Wenn man ein Problem hat, kann man offen darüber diskutieren und Unterstützung anfordern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine junge Belegschaft, jedoch ebenfalls Mitarbeiter welche seit längerer Zeit hier arbeiten. Umgang auch mit älteren Kollegen ist sehr familiär.
Vorgesetztenverhalten
Hatte bisher nur gute Erfahrungen. Man wird angehört und kann seine Vorschläge einbringen, welche auch (wenn es Sinn macht) berücksichtigt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros dürften ein wenig moderner eingerichtet sein. Arbeitsgeräte entsprechend der neuesten Technik. Wird etwas, was den Arbeitsalltag erleichtert benötigt, kann man dies anfragen. Für die Mitarbeiter stehen Kaffee und Getränke (Mineral, Süssgetränke) jederzeit und kostenlos zur Verfügung. Nach der Arbeit kann man sich ebenfalls zusammensetzen und ein kühles Bier (kostenlos) geniessen und über aktuelle und zukünftige Themen/Projekte diskutieren.
Kommunikation
Transparente Kommunikation der Strategie, Vorstellungen, Zielen und Veränderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Pensionskasse. Gehalt im Sales ist angemessen und die gesetzten Ziele absolut realistisch. Möglichkeit zum Überschiessen sind gegeben und werden sehr fair entlöhnt.
Gleichberechtigung
IT-Branche ist sehr Männer lastig. Gerne mehr weibliche Kollegen, welche mit Ihren Eigenschaften die Teams unterstützen. Die Chancen sind nach meinem Erachten für alle gleich.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Verkauf; Grosses, zusammenhängendes und aktuelles Portfolio. Man kann alles aus einer Hand anbieten.
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Gottseidank wieder weg….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr fähige Mitarbeiter einstellen….
Image
Das Unternehmen ist unbekannt. Mehr Schein als Sein….
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden….
Gehalt/Sozialleistungen
Sofern Vitamin B dabei ist, ist es gut.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Man braucht Personal, egal ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzte meinte alles zu Wissen…. obwohl er in Wirklichkeit nur durch Vitamin B an die Position gekommen ist.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation ist hier fehl am Platz…. Eher eine Art von Arroganz.
Gleichberechtigung
Ist okay
Interessante Aufgaben
Ja die wären da, sofern es Leute gibt die was können…
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider nicht dass, was es angibt zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie geben vor etwas zu sein, was sie nicht sind.
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Personen im oberen Bereich auswechseln, mehr Kundeninteresse zeigen
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur, keine funktionierende Prozesse. Dass macht das Arbeiten sehr schwer und befriedigt nicht.
Work-Life-Balance
Man kann immer frei nehmen wenn es geht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein sehr gutes Team und haben es toll untereinander
Arbeitsbedingungen
Es sind viele zugekaufte Firmen dabei und die Gruppe ist viel zu schnell gewachsen. Keine Struktur, keine funktionierenden Prozesse und man ist
nur an grossen Kunden interessiert. Das Organigramm wird ständig mit wichtigen Jobbezeichnungen angepasst, aber niemand will für etwas Verantwortung übernehmen. Es hat sehr viele Kundenreklamationen und viele langjährige Kunden laufen davon. Man ruft die Kunden telefonisch
nicht zurück und interessiert sich null für diese. Die Fluktuation ist so extrem, so etwas habe ich noch nie erlebt!
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wenn die Prozesse laufen würden, wären die Aufgaben sicher interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Swiss IT Security durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Swiss IT Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Swiss IT Security als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.