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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swiss IT Security die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swiss IT Security
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swiss IT Security
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Arbeitskollegen gut. Von der GL zur Basis reine Misstrauenskultur

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zögerlich, unklar, ausweichend, verklausuliert

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut aber grosser Graben zum Management

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden vor Tatsachen gestellt ohne nur die Spur mit einbezogen zu werden.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich ja aber durch fehlende digitale Arbeitsinstrumente müssen Daten und Wissen händisch zusammengesetzt werden.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal gut bevor alle verschwunden sind

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