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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swiss IT Security die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swiss IT Security
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swiss IT Security
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, wir wollen & können zusammen was erreichen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das hat sich stark verbessert. Es gibt regelmässige Townhall Meetings wo unkompliziert Themen auch angesprochen und nachgefragt werden können.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind die besten :)

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normal .. Man arbeitet zu viel am Laptop.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin durchaus zufrieden mit meinem Vorgesetzten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können mit den neusten Services und Tools arbeiten, gibt viel Interaktion zum Team oder gegenüber Kunden.

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