kritische Bewertungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig Positves was man am Arbeitgeber loben kann. Betriebsferien, aber dennoch die Pflicht, die ausgefallenen Stunden nachzuholen, empfinde ich als negativ. Obwohl es eine Zeit zur Erholung sein sollte, wird durch diese Anforderung der Nutzen der Betriebsferien teilweise zunichte gemacht. Es kann zu zusätzlichem Stress und Belastung führen, wenn man während der Ferienzeit die verpassten Stunden nacharbeiten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, dass die Arbeitsbelastung in dieser Firma zu Burnout führen kann. Es fehlen angemessene Massnahmen zur Stressbewältigung und Arbeitslastverteilung. Dies kann langfristige negative Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeiter haben und sollte dringend angegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat Verbesserungspotenzial in mehreren Bereichen. Die Arbeitsatmosphäre leidet unter mangelnder Kommunikation und fehlendem Mitspracherecht für Mitarbeiter. Das Vorgesetztenverhalten wird von vielen als problematisch wahrgenommen, mit einem Chef, der als Alleinherrscher agiert und den Kollegenzusammenhalt negativ beeinflusst. Auch die Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig, insbesondere in Bezug auf veraltete Maschinen und Software sowie Sicherheitsmängel. Es besteht die Hoffnung, dass die Geschäftsleitung auf konstruktives Feedback reagiert und positive Veränderungen herbeiführt, um das Arbeitsumfeld zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht, Chef braucht Führungskurs, gegen Ausländer, lobt nur seine Favoriten, die sich einschmeicheln.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft. Es gibt kein Mitspracherecht für Verbesserungsvorschläge. Der Chef scheint alles zu wissen und schliesst konstruktive Inputs aus.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine negative Stimmung, alle wirken schlecht gelaunt. Es fehlt an kollegialer Unterstützung, insbesondere seitens der Bürogummis.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance leidet, da selbst das frühere Gehenlassen erbettelt werden muss. Es fehlt an flexiblen Arbeitszeiten und Zeitstempelung und die Arbeitszeiten werden regelmässig überschritten.
Vorgesetztenverhalten
Problematisch. Der Chef agiert wie ein Alleinherscher, was zu einer nervöser Atmosphäre führt. Er beansprucht, alles besser zu wissen, und behandelt sein Team entsprechend. Besonders auffällig ist sein Schleimen bei Büro- & Aussendienst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, aber das Klima trübt sie. Die Verwendung veralteter Systeme hindert den Fortschritt, und der ständige Zeitdruck führt zu wenig effektiver Arbeit.
Gleichberechtigung
... ist in der Firma kein Thema.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind suboptimal mit alten Maschinen ohne Sicherheitssensoren erhöhen das Unfallrisiko. Ganze Raum ist veraltet und die Lärmpegel der Plottermaschine sind störend. Veraltete, nicht lizenzierte CAD-Software erschwert die Zusammenarbeit mit Lieferanten, aber die Einführung von Artios CAD könnte eine Verbesserung bringen, sofern lizenziert ist.
Image
von aussen scheint gut.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten