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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs gibt wenig Positves was man am Arbeitgeber loben kann. Betriebsferien, aber dennoch die Pflicht, die ausgefallenen Stunden nachzuholen, empfinde ich als negativ. Obwohl es eine Zeit zur Erholung sein sollte, wird durch diese Anforderung der Nutzen der Betriebsferien teilweise zunichte gemacht. Es kann zu zusätzlichem Stress und Belastung führen, wenn man während der Ferienzeit die verpassten Stunden nacharbeiten muss
Nichts nada
Alles ausser den pünktlichen Lohn
Schlecht finde ich, dass die Arbeitsbelastung in dieser Firma zu Burnout führen kann. Es fehlen angemessene Massnahmen zur Stressbewältigung und Arbeitslastverteilung. Dies kann langfristige negative Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeiter haben und sollte dringend angegangen werden.
Die Firma hat Verbesserungspotenzial in mehreren Bereichen. Die Arbeitsatmosphäre leidet unter mangelnder Kommunikation und fehlendem Mitspracherecht für Mitarbeiter. Das Vorgesetztenverhalten wird von vielen als problematisch wahrgenommen, mit einem Chef, der als Alleinherrscher agiert und den Kollegenzusammenhalt negativ beeinflusst. Auch die Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig, insbesondere in Bezug auf veraltete Maschinen und Software sowie Sicherheitsmängel. Es besteht die Hoffnung, dass die Geschäftsleitung auf konstruktives Feedback reagiert und positive Veränderungen herbeiführt, um das Arbeitsumfeld zu verbessern.
Den Chef auswechseln, geht halt nicht
Der am besten bewertete Faktor von SWISS PAC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig normale
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWISS PAC ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
