2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kritische Bewertungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig Positves was man am Arbeitgeber loben kann. Betriebsferien, aber dennoch die Pflicht, die ausgefallenen Stunden nachzuholen, empfinde ich als negativ. Obwohl es eine Zeit zur Erholung sein sollte, wird durch diese Anforderung der Nutzen der Betriebsferien teilweise zunichte gemacht. Es kann zu zusätzlichem Stress und Belastung führen, wenn man während der Ferienzeit die verpassten Stunden nacharbeiten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, dass die Arbeitsbelastung in dieser Firma zu Burnout führen kann. Es fehlen angemessene Massnahmen zur Stressbewältigung und Arbeitslastverteilung. Dies kann langfristige negative Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeiter haben und sollte dringend angegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat Verbesserungspotenzial in mehreren Bereichen. Die Arbeitsatmosphäre leidet unter mangelnder Kommunikation und fehlendem Mitspracherecht für Mitarbeiter. Das Vorgesetztenverhalten wird von vielen als problematisch wahrgenommen, mit einem Chef, der als Alleinherrscher agiert und den Kollegenzusammenhalt negativ beeinflusst. Auch die Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig, insbesondere in Bezug auf veraltete Maschinen und Software sowie Sicherheitsmängel. Es besteht die Hoffnung, dass die Geschäftsleitung auf konstruktives Feedback reagiert und positive Veränderungen herbeiführt, um das Arbeitsumfeld zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht, Chef braucht Führungskurs, gegen Ausländer, lobt nur seine Favoriten, die sich einschmeicheln.
Image
von aussen scheint gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance leidet, da selbst das frühere Gehenlassen erbettelt werden muss. Es fehlt an flexiblen Arbeitszeiten und Zeitstempelung und die Arbeitszeiten werden regelmässig überschritten.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine negative Stimmung, alle wirken schlecht gelaunt. Es fehlt an kollegialer Unterstützung, insbesondere seitens der Bürogummis.
Vorgesetztenverhalten
Problematisch. Der Chef agiert wie ein Alleinherscher, was zu einer nervöser Atmosphäre führt. Er beansprucht, alles besser zu wissen, und behandelt sein Team entsprechend. Besonders auffällig ist sein Schleimen bei Büro- & Aussendienst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind suboptimal mit alten Maschinen ohne Sicherheitssensoren erhöhen das Unfallrisiko. Ganze Raum ist veraltet und die Lärmpegel der Plottermaschine sind störend. Veraltete, nicht lizenzierte CAD-Software erschwert die Zusammenarbeit mit Lieferanten, aber die Einführung von Artios CAD könnte eine Verbesserung bringen, sofern lizenziert ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft. Es gibt kein Mitspracherecht für Verbesserungsvorschläge. Der Chef scheint alles zu wissen und schliesst konstruktive Inputs aus.
Gleichberechtigung
... ist in der Firma kein Thema.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, aber das Klima trübt sie. Die Verwendung veralteter Systeme hindert den Fortschritt, und der ständige Zeitdruck führt zu wenig effektiver Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungskultur wie aus der Steinzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts nada
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ausser den pünktlichen Lohn
Verbesserungsvorschläge
Den Chef auswechseln, geht halt nicht
Arbeitsatmosphäre
Der Chef sollte mal einen Führungskurs absolvieren, wie er die Leute behandelt ist unter aller S....
Work-Life-Balance
Null, man muss fast betteln wenn man mal früher gehen muss
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig normale
Kollegenzusammenhalt
Unter den Arbeitern OK, zusammen erträgt sich diese Führungsriege besser
Vorgesetztenverhalten
Alleinherrscher Chef, sowas muss man erlebt haben, macht alle nervös mit seinem Getue, er meint er weiss alles besser und so behandelt er auch seine Leute, ausser den Kollegen im Büro und den Aussendienstler, dort schleimt er.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, MS Dos Software damals, man glaubt es kaum
Kommunikation
Von oben herab, kein Mitspracherecht, sogar Mitarbeiter untereinander sagen sich Sie und nicht Du, sowas hab ich noch nie erlebt!
Interessante Aufgaben
Wären eigentlich interessante Jobs, aber das Arbeitsklima vermasselt das leider.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SWISS PAC durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden SWISS PAC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SWISS PAC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.