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Bewertung

Schweizerischer Traditionsarbeitgeber mit grossem Nachholbedarf in Sachen Digitalisierung

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Swiss Re in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniges

Verbesserungsvorschläge

Rundum zufrieden, die Tools mit denen man arbeitet sollten aber verbessert werden, das Geld wäre vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, war aber vorwiegend wegen des Teams. Ansonsten auch viele negative Beispiele von anderen Arbeitskollegen von hostile environments.

Kommunikation

Denke auch hier vorwiegend gute Erfahrungen gesammelt. Natürlich passieren Kommunikationsfehler in einer Grossfirma.

Kollegenzusammenhalt

Bis heute das Paradebeispiel für mich von Teamzusammenhalt.

Work-Life-Balance

Mein Teilzeitstudium ausgeblendet war die Work-Life Balance in Ordnung. Unser Team Head verstand es die Work-Life Balance jedes/r Mitarbeiter/in zu respektieren.

Vorgesetztenverhalten

Sehr verständnisvolle Vorgesetzte im Middle Management, speziell auch wegen der Doppelbelastung in meinem Fall.

Interessante Aufgaben

Klassischer Studentenjob mit wenig diversen Aufgaben. Trotzdem haben sich die Vorgesetzten bemüht es so spannend wie möglich zu gestalten.

Gleichberechtigung

Hat sich in den 5 Jahren in denen ich dort angestellt war sehr positiv verändert.

Umgang mit älteren Kollegen

Man versucht die älteren Arbeitskollegen so gut wie möglich von Kündigungen und anderen marktabhängigen Faktoren zu schützen. Gibt trotzdem kritische Stimmen mit anderer Ansicht.

Arbeitsbedingungen

Büroräumlichkeiten entsprechen höchstem Standard, leider sind die Laptops bzw. deren Leistung unterdurchschnittlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Kompetitives Gehalt und gute Sozialleistungen.

Image

Das Image hat sicherlich gelitten im Vergleich zu vor 20 Jahren, trotzdem einer der besten Arbeitgeber meiner Meinung nach in Zürich

Karriere/Weiterbildung

Als Werkstudent leider wenig Möglichkeiten zu bleiben. Anstellungsstrategie in Zürich fokussiert sich auf Fachkräfte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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