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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei swiss Sign die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
swiss Sign
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
swiss Sign
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team Top - Aber neuer Chief Executive Officer flop

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team Top - Neues Management kommuniziert überhaupt nicht mehr

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr loyal im Team und anderen Units aber kein moderner Austausch mit dem Management

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sales top aber Chief Executive Officer flop

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Mitarbeitende und guter Zusammenhalt!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich Mühe gegeben, aber man muss immer noch viel selber schauen, dass man zu den benötigten Informationen kommt

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