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localsearch 
(Swisscom 
Directories 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei localsearch (Swisscom Directories ) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 263 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
localsearch (Swisscom Directories )
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
localsearch (Swisscom Directories )
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

86 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    33%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird dies immer wieder von oben getrübt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wirdoft nur die halbe Wahrheit erzählt und man versucht damit, sich aus der Verantwortung zu ziehen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele konzentrieren sich vor allem auf sich selbst. Statt wirklich füreinander da zu sein, sind die Kollegen oft eher darauf bedacht, sich gut in Szene zu setzen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist meine direkte/r Ansprechpartner/in an Bürotagen kaum am Schreibtisch und verbringt die meiste Zeit in der Raucherecke.
Man wartet teilweise Tage auf Antwort. Manchmal wird man dann nur vertröstet.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider erhält man nicht die notwendige Schulungen, und das Interesse schwindet, da man bei Fehlern oft nur Kritik erntet – es sei denn, man sucht sich diese selbst.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Wenn man's mit dem Team gut trifft.

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